年关年关，过年过关。
    靠着一点老面子，李县长到曾任职过的清江县借了600万，总算是把县干职工拖了三个月的工资补发下去了，剩下的三瓜两枣预留给了人大、政协，准备年后开“两会”。
    在年前最后一次县政府常务（扩大）会议上，手背上还留有针孔的李县长一脸倦色，当着所有乡镇场一把手们的面，苦笑道：“各位，书记和我这几年来，借遍了以前搭过班子的老领导、老伙计。为了给县直单位、老师补发工资，我昨夜醉得在医院里打点滴，但县里再难也没动明年造林的钱。
    我老李也知道各位的难处，有几个乡镇连工资都只发到八月份，但又有什么办法呢？长江防护林是政治任务，县里能挤出来的钱只有这么多了，只好拜托各位了。
    好了，新民留一下，散会吧。对了，还有栋材留下。”
    一阵桌椅板凳挪动声后，参会的乡镇场领导、列席的办公室科级干部们出了会议室，贾栋材把会议室门给关了。在李县长的示意下，贾栋材又拎了三把椅子，两把放到椭圆形会议桌前让高主任、黄局长坐，自己坐到李县长的身后。
    “罗书记让我通报大家两件事，一是省委组织部考察组马上下来，我估计老罗要升任行署副专员，还很有可能入常。
    二是地委决定由我接任书记一职，并暂代县长一职。”
    有点出乎意料，又在情理之中。短短两个月内，新昌就完成了林业改革，又搞了个花木基地的亮点工作，而其他六个林业县都还在扯皮。正好行署的孙副专员上调省计委，把位子给空出来了，资格、政绩都不差的罗书记不升，谁升？
    “估计小年左右，地委的考察组也会下来，主要是考察老赵、德铭、蒋伟、老余和高彬。大家都是当领导的人，要顾大局讲政治，不要让组织上为难。”
    这也是预料之中的事，书记要高升，临走前安排好老余很正常，县长升书记，走之前安排好老高也正常。端坐在李县长背后的贾栋材却立即看向黄局长，如果余主任当了副县长，他怎么办？
    可黄局长坐得纹丝不动，脸上除了有些发青外，一点表情波澜都没有。有过一次马失前蹄，黄局长也看透了领导的虚伪，用得着你的时候是块宝，用不着了就是根草。这时，黄局长突然有些后悔，后悔不该服从书记的命令快速推进林业改革，结果把人家推上了党和国家的高级干部序列，却给自己留下个烂摊子。
    “还有件事，要和大家通报一下。经地委同意，新民同志任县长助理、政府党组成员，年后由县委直接任命。班子分工先微调，他除了兼任林业局局长外，把工口部划给他，其余的分工等新县长来定。“
    刚才还黯然的黄局长稍感安慰，县长助理这个职衔是刚兴起来的，级别可是副处也可是正科。虽说他这县长助理将由县委直接任命，但也等于是说只要政府这边空出位子来，比如时县长后年退二线，他黄新民就能顺势接任。
    然而，受过挫折的黄局长仍然一副面无表情，摆明是对这安排很不满意。贾栋材从他这学到很多，他也从贾栋材那悟到一招，关键时刻就要能争敢抢，也不要把领导太当回事。吃了亏，你不给领导摆脸色，下次有机会的时候会第一时间想到你？
    黄局长这副无动于衷的表情，落在李县长眼里，不禁颇有几分无奈。李县长不是那种不通情理的领导，很能理解这种失望，可这种事又不便安慰，只好岔开话题道：”现在有件事要商量一下，德铭前几天向我汇报，说是建城有几个老板有意投资花木基地。正好驻沪办那边也有消息过来，大家商量一下怎么接洽。高彬，介绍一下情况。”
    “好的”，坐在倒数第二的高主任连忙汇报情况。
    建城的老板提出的条件很简单，就是将目前的花木基地进行估值，然后以现金的形式收购一定股份，但要求监管财务，倒是驻沪办那边转达的条件有些出人意料。
    “提出合作要求的老板叫柳雄，杭城宏图园艺公司的副总经理，宏图公司在当地属中型园艺公司，资产超过三千万。出于谨慎，办公室致函了当地工商部门，确认了他的身份和公司规模。柳雄先生来过我们这收购花木，但提出合作要求的并不是宏图公司，而是另外一家新成立的宏远公司，据说是宏远公司控股的。”
    汇报到这，高主任顿了一顿，给领导们一个充分消化的时间，继续道：“这家名叫宏远的园艺公司向我们提出两个项目的合作，一是由他们投资25万，我们城郊林场提供场地、人力，建立一个实验室用于研发廉价离体快繁技术。二是以50万现金、每年不少于600万的采购业务、三年内提供500万的商业贷款为条件，收购花木投资有限公司49的股份。
    各位领导，今天就腊月了，请大家尽快定个调子。要不然，拖到开春后，小贾他们的工作就被动了。”
    这可是大好事咧！
    几位县领导不禁面带喜色，立即看向圆桌正中的李县长，连不满贾栋材不服从领导指示的卢副县长都暗喜。可稍一回神，卢副县长不禁脸色发黑，这哪是喜事，分明是贾栋材在越级报告！
    一干同僚的神色都落在李县长眼里，不禁对坐在自己身后的贾栋材颇有几分失望，“栋材，你的意见呢？”
    本就是他们搞的名堂，贾栋材当然无意见，但再无意见也要发表意见，否则不就显得他没水平？
    “各位领导，我个人倾向驻沪办转达的合作意向，但对方提出三年内提供500万商业贷款，我认为这值得商榷。以我们目前的发展速度，未来是否需要这500万贷款？如果不需要，这一条就是多余的，对方等于只付出50万现金和销售渠道，并且不同意取消销售提成，就拿走了公司49的股份。
    当然，我们的资金链确实紧张，也确实需要引入有销售能力的合作伙伴，所以我个人原则上同意接受对方的投资，但必须在条款中加上三条。一是公司享有独立的销售权。只有在对方的收购价高于公司其他客户的收购价时，对方才享有优先权。
    二是必须实行总经理负责制，由总经理负责公司的具体运营，由董事会而非董事长来规划公司的发展方向。
    三是如果对方不取消销售提成，公司估值必须按净资产算，他们有渠道，我们还有资源和规模呢。
    各位领导，看似对方只占49的股份，但他们的股份是集中的，而我们的51是相对分散的。更重要的是，我们建立这家公司，目的是发展一个新的产业，而不仅仅是为了赚钱。山上的资源是有限的，而且也不止我们新昌有资源，如果想获得可持续性发展，必须立足于现有条件进行技术研发，用技术壁垒保证我们的领先位置。”
    不愧是二十啷当就能独挡一面的家伙，这水平比一般的乡镇主官还高，争权都争得堂而皇之咧，县领导们都暗暗点头。回过神来的卢副县长却颇为恼怒，话里有话道：“我赞同栋材的意见，对方是商人不是慈善家，有钱赚就会来，没钱赚就会跑。如果仅是盯着眼前这点蝇头小利，这样的投资我们不要也罢。
    我个人认为，既然栋材同志这么有信心，完可以依靠自身的积累实现跨越式发展嘛。难道说，新昌出现一家土生土长的企业难道不好吗？”
    两人的意见分歧如此大？几位不知情的县领导面面相觑，猜出点内情的李县长犹豫了一下，扭头道：“老赵呢？”
    赵常务不知道贾栋才跟卢德铭之间出了什么问题，但他很清楚新昌要发展，靠卢德铭这样的外来户是不行的。沉吟片刻后，赵常务决定帮贾栋材这心机小子一把。
    “栋材同志向我汇报过公司的情况，我认为他的想法和做法都比较妥当。
    不是我老赵说话直，现在的干部啊，吹牛拍马个个在行，做起事来拈轻怕重，生怕自己吃了亏，象黄新民、贾栋材这样勇挑重担的年轻干部已经不多了。要是我们多几个象他们这样的年轻干部，水泥厂、胶合板厂那样的烂摊子早收拾干净了，至于每年财政补贴上千万？”
    几位县领导微微一愣，常务表扬小贾还正常，谁让这小子有本事、懂规矩、还处处跟领导透着亲热呢，可表扬黄大仙简直是破天荒咧。这么多年来，常务可是一有机会就给黄大仙穿小鞋，生怕人家没鞋穿咧。
    根基深厚的赵常务表完态，狐疑的王副县长他们见主要领导又连连点头，也连忙附和称是。
    即将入常的蒋县更为直接道：“老板，我个人认为，企业不同于机关单位，商机稍纵即逝，不能再搞外行领导内行那一套。现在的情况表明，小贾同志完有能力挑起大梁，那就让他董事长、总经理一肩挑，权负责与客商的谈判。”
    卢副县长当即脸色发黑，他终于意识到，随着罗书记的高升和老赵的退隐、蒋伟的入常，他的地位也变得微妙起来。