亲,双击屏幕即可自动滚动
第400页
    孙策若有所思的捏捏下巴,“陈登,下邳的那个郡丞?”
    周瑜点点头,“正是。”
    “刘备已经入主下邳,他这时候跑来广陵是不是有点奇怪?”小霸王眉头一皱,觉得事情并不简单,“所以说刘备不光和咱们关系不好,连原本陶谦手下的人也不乐意跟他干?”
    “人往高处走,水往低处流,刘玄德在青州名声好,徐州的百姓可不知道他是谁。”周公瑾眸若清泉,笑吟吟继续说道,“州牧本该由朝廷来任命,如今天子在邺城,不像当初在长安一样政令不通,他刘玄德没有天子亲自任命,只凭借汉室宗亲的身份还不足以让徐州的大小世家俯首听命。”
    能在乱世中保住家族的都是人精,他能猜到的事情别人自然也能猜到。
    如今这天下他们家主公的势力最大,又有天子在跟前,政令皆出自天子之手,干什么都名正言顺,刘备这个时候被士孙瑞举荐前来徐州,几乎已经可以确定他和他们家主公的关系好不到哪儿去。
    如果刘备是冀州一脉,再等几天就能拿到天子亲自盖章的任命诏书,汉室虽然衰落,但是毕竟执掌天下四百年,正统二字的用处有多大刘玄德不可能不知道。
    如果不是为了“正统”,他也不会把“汉室宗亲”“中山靖王之后”挂在嘴边。
    周瑜解释完之后,把他这几天见过的人的名单拿出来放在桌上,看到小伙伴又想往外跑立刻将人摁住,“伯符。”
    他们的任命还没有下来,等过两天任命诏书送过来只会更忙,明明是他们两个人的活儿,没道理他天天忙到脚不沾地这家伙却能潇洒快活。
    “好吧好吧,我看还不行吗。”孙策小声嘟囔着,很快扫完名单上的人,哪个值得结交哪个能用哪个需要防着分的清清楚楚,根本不需要他再费心琢磨谁可信谁不可信。
    就知道他们家公瑾舍不得他太累。
    小霸王抹了把脸,当即表示明天就派人把挑出来的能用之人请来一聚,之前请张昭到丹阳的时候他就想把张纮也找来,只是被舅舅拦着不能下手,如今他们人都到了广陵,再去请张纮这个广陵人出仕为官就没毛病了吧。
    广陵郡十多座城,只他和公瑾两个人可管不过来,正是需要张纮这样的人才的时候,之前奉孝先生说过,读书人都是一串儿一串儿的,拎出来一个就能带出来一串儿,张子纲在广陵名气斐然,他的朋友们肯定也都是有才之人。
    请请请,全都请过来做客。
    第145章 龙战于野
    夏天的阳光很是燥热,军营里的士兵挥汗如雨,田地里的农人同样汗如雨下,徐州牧陶谦死在叛变的部下之手,除了官场动荡了几个月以外,其他地方并没有受到影响。
    不管上头的州牧是谁,军营里的士兵要做的只有训练,田里的农人要做的也只有耕种,对他们来说,州牧和皇帝一样遥远,远没有管着他们的伍长什长以及收粮官真实。
    陈登是下邳人,按理说他这个下邳人不该在下邳为官,更不可能担任下邳的郡丞,而应该像他的父亲一样去别的州郡担任国相郡丞,奈何形势瞬息万变,陶谦让他留在下邳,他也只能老老实实的当他的下邳丞。
    笮融敛财建造寺庙,敛的主要就是下邳、彭城和广陵的财,如今笮融已死,新州牧也已上任,他想让下邳乃至整个徐州都恢复到黄巾之乱以前的模样,正好能借口统计下邳、彭城和广陵三郡的余粮数量来回奔走。
    寺庙已经建成,佛像和高塔也不能推到,好不容易造好的东西推平多浪费,那座寺庙占地极广,冬天的时候用来接纳灾民再好不过,他前两年就想这么干,可惜笮融不肯。
    嘴上说什么佛渡有缘人,他看是佛渡有钱人还差不多,打着救苦救难的旗号却不做实事是想干什么,左右现在笮融已经死了,他今年非得把那座富丽堂皇的寺庙征用了不成。
    至于新来的刘州牧什么反应,爱什么反应什么反应。
    陈元龙也是个拗脾气,之前屡次劝谏陶谦架不住陶谦就是不听,下邳西边是兖州沛国,他的父亲陈珪在沛国担任国相,那地方已经好几年五谷丰登,遇到天灾也不怕,百姓家里有余粮比什么都强。
    他早就想学着兖州来恢复农桑,只是没有机会,如今乌程侯之子孙策占据广陵,他先和广陵那边打好关系,然后再通过父亲的关系和乌程侯取得联系,如此双管齐下,何愁学不到兖州那边的好法子。
    陈登计划的非常好,他有十成十的把握事情能成,刘玄德之前名声不显,孙伯符和周公瑾二人年纪虽轻,身后却是那位权倾朝野的原司徒,孙郎周郎从豫章打到广陵,其中一定有原司徒的示意。
    徐州水运陆运非常发达,当年也是“百姓殷盛,谷米封赡”的大州,从这里出发很快可以抵达其他郡县,发兵运粮都很方便,原司徒不可能放任徐州落入旁人之手。
    不管怎么说,和孙策周瑜打好关系都没有坏处,有孙伯符在广陵,万一出了什么事乌程侯不会袖手旁观,下邳和广陵相邻,这个时候自当同进同退。
    陈登猜到刘备的州牧当不太安稳,但是他万万没有想到朝廷下发的诏书竟然如此之多,笮融逃离徐州之前人挡杀人佛挡杀佛,徐州牧、彭城相、广陵太守还有其他大大小小的官员死在他手上的不在少数,刘备来到徐州后首先做的就是征召人才填补空缺。
    --