修渡收起了闲散的姿态，语气认真道：“这件事我有什么过分的你可以告诉我，我酒量差，喝多了也处理不好，有什么你就说出来，不要一个人憋着或者误会，毕竟是两个人的事。”
    他说这番话时连魏柯唐都自愧不如，他从来没见过修渡这么温柔的样子。
    短短认识不到一个月，苏鹤然到底给他灌了什么迷魂汤。
    苏鹤然听完语音，心里有种说不上的感觉，就好像他在游戏里理所当然殿后吃毒掩护，却有个队友非要跑过来一起。
    效果不显，但真的比一个人开心。
    金主明明是黑贴的受害者，却要用商量的语气揽下错。
    对方作为金主，不管游戏里怎么样享受都不算过分，那是他应得的。
    是别人过度解读而已。
    “不是你的问题。”苏鹤然发语音时揉乱了自己的头发，“这几天直播忙没什么时间，等过两天还不行，我可以叫许世恺去N市帮忙送一趟，放心吧。”
    帖子内容越来越离谱，管理那边审核太慢了，只能麻烦许世恺去一趟星野tv在N市的总部。
    “送一趟！”魏柯唐惊讶地叫出声，看着修渡满脸不可置信：“卧槽你两不会是约见面了吧！”
    他原本还嫌修渡进展慢，可现在看来，是他小看修渡了。
    修渡不相信。
    可他记忆中从来没有告诉过苏鹤然自己住N市。
    而且这段话反复听好像就是那个意思。
    心脏突然像是被人攥住一般。
    “说啊！承诺啊！”魏柯唐恨铁不成钢催促道。
    哄人的最后一步怎么能落了呢。
    修渡拿起手机又放下，又拿起，几次纠结后故作镇定发语音道：“嗯，总之你要和我沟通一起面对，不要紧张，不会有问题的。”
    他已经不知道该说什么了。
    苏鹤然不知道自己有什么好紧张的，倒是金主别被帖子里的话影响才是重点。
    修渡紧跟着又发来一条消息。
    [那明天一起玩游戏？]
    面对邀请，苏鹤然犹豫了。
    但金主刚才那句“一起面对”不知道有什么魔力，让他觉得踏实，产生了动摇。
    思考再三刚刚答应，许世恺一个电话打了过来。
    苏鹤然还没来得及说话，对方就着急忙慌地喊道：“不好了！你快看那个帖子，金主被他们人/肉了！”
    苏鹤然心里咯噔一声，怔了几秒，然后慌乱地滑动手机翻找那个帖子。
    [兄弟们，那个金主是N市一个总裁，公司耳熟能详，是真老头]
    [小道消息，三十多岁，在xx小区有三栋别墅，姓的首字母是X]
    [好像离过婚，听说还有个未婚妻要结婚了]
    [我查了ip，真在N市，绝了，如果真的是什么社会知名人物，那这也算个丑闻了吧？]
    [好大的瓜！！继续继续！！]
    ……
    苏鹤然呆滞地翻动着，后背出了一大片冷汗，他完全没想到一个黑贴会衍生到这种地步。
    侵犯他人的三次元隐私，仗着匿名肆意议论别人的生活。
    内容不论真假，这都触碰到了他的底线。
    他突然怕了。
    自己这样的事还不知道要发生多少次，金主没义务为自己承受这些。
    “先截图，N市必须走一趟了，联系律师。”苏鹤然忍着怒意，尽量冷静地和许世恺安排完，挂了电话。
    金主最后发来的消息是一句晚安。
    他从一开始，只是想和自己玩游戏，就这么简单而已。
    苏鹤然突然有点后悔了。
    他愣神了半天，盯着金主跳动冒着爱心气泡的兔子头像，低声道：“难道只有那个办法了吗？”
    作者有话要说：
    这章真是俩人各说各的，互不相干哈哈哈。
    由于本人过于短小（咳，苏烈女修缠郎被顺延到了下章（滑跪
    有奖竞猜：苏鹤然说的什么办法，猜对包个大红包！
    ——
    本章评论区抽20个红包~啵啵~
    第29章 “分手吧。”
    “你们三个的房管位置已经设置好了，今天就负责管理弹幕，屏蔽词再检查一遍，开播后涉及到任何人身攻击和个人隐私的弹幕第一时间清掉。”
    苏鹤然冲着手机有条不紊地安排，语气没了平时直播半点不正经。
    “好。”三个女声依次应道。
    苏鹤然昨晚连夜创建了一个房管小群，选了比较熟悉的三个粉丝加入。
    以免今天金主来玩时弹幕失控说些不该说的。
    又检查了几遍确认无误后，紧绷着的神经才终于放松些，苏鹤然挂断了群语音，切到了星野tv管理员的聊天框。
    论坛中的黑贴涉及到人/肉触犯版规已经在昨晚第一时间封贴，可他想要的答复却一直杳无音讯。
    [su]：小枫管理您好，公告发布的流程进展的怎么样了？
    [管理员小枫]：正在提交中~
    [su]：涉及侵犯隐私的那些人呢，怎么处理的？
    [管理员小枫]：已经封号了哟~
    “呵。”苏鹤然嗤笑了一声。
    他对管理员这次的处理很不满意。
    先不提之前忽视举报任由帖子内容发酵，就对人/肉者单单只是封号处理拖发公告，态度就敷衍至极。
    看来总部他是非去一趟不可了。
    --