“放心,我给你配了三个相当能干的副总!”成弘懿终于抬头看她,却是满脸淡定的微笑。
“那我就是个摆设,有啥意思?我不想去!”澜汐撅嘴,她难得敢这么直接抵制。
成弘懿从书桌前站起身,坐到窗边的圈椅上,示意澜汐也坐。他诚恳道:“你还记不记得,我曾经跟你说过,我会给你安排一个适合你的岗位,而且我很需要你!”
澜汐点点头,他确实曾经这么说过。澜汐那时只当他是安抚自己不要着急去上班,好好在家里带娃的托辞罢了。
弘懿重托
成弘懿的表情有些沉重,又透着毫不掩饰的不满:“我对盛弘的财务体系很不满意!盛弘作为一个科技公司,讲究的就是高效、轻盈,偏偏我们的财务报销流程十分冗长繁琐。下面的业务人员,出一趟差回来,攒一堆票,他们甚至嫌麻烦,懒得去贴票报销,等着分新的实习生来了,让实习生帮忙贴票报销。这个过程,□□丢失、□□过期导致员工个人损失就不说了。盛弘的实习生,再不济也是国内知名高校的学生,他们到盛弘来实习,是抱着来学习、能有所提高的期望来的,却先被安排着贴□□扫描单据走报销流程,应对财务核算人员一堆他们也回答不出来的琐碎问题,你觉得他们会怎么看盛弘这家公司?”
澜汐蹙眉,报销管理流程繁琐,应该说是大公司通病。她在万润置地当实习生,甚至到战略部当助理,都有帮领导和部门同事贴□□报销的经历。她算是财会专业半个科班出身,每次整理票证都码得工工整整的。
那时部门一位好心的老员工,看到她那么仔细一张张对齐边缘贴□□,还说:“不用那么认真,你就随便把单据往上摞就行,让财务自己去对,财务不就是干这个的吗!贴那么整齐干嘛,浪费时间!”
澜汐当时抬头腼腆地对他笑笑,没有说什么,还是继续按着自己的标准一张张贴好。她那时很同情财务部的工作人员。如果报销凭证整理得不规范,财务的会计无疑要花费更多的时间去核对,遇到不清楚的,自然也还要打电话回来询问经办人。
作为曾经的财务部小主管,澜汐此刻自然站在财务人的角度说话。她柔婉地说:“报销凭证的规范化管理,也是为了应对后续的税务核查。有些该走的流程,还是要走的。”
成弘懿点点头,依然强势地回应:“所以,不该走的流程,就要砍掉!”他切入下一个问题:“我们的财务核算体系也不完善。盛弘的业务已经遍布全球,但是,财务体系跟不上。一些海外的项目,去投标的时候,我们的核算人员都算不清楚,到底能不能赚钱。财务的核算都是事后核算,做不到前瞻性地参与前期定价和成本核算。”
澜汐点点头,这个问题,确实是国内大部分企业财务管理的集体短板。
成弘懿接着说:“为了解决这个问题,我一年前就开始布局了。现在盛弘财务部的三个副总,一个是盛弘公司自己培养起来的,对盛弘的业务体系十分熟悉;一个是从全球最顶尖的财务咨询公司挖来的,一个是从四大会计师事务所挖来的。这三个人,都是很有刷子的人才。但是这三个人,谁也不服气谁。”成弘懿自己好笑地轻哼一下。
澜汐也笑了。她说:“所以你觉得我去了,可以压制他们?”
成弘懿未置可否,缓声道:“一方面,你作为老板娘,你的身份足以让他们相对听你安排。另一方面,你不单纯是吉祥物,我已经跟我大学的导师取得联系,他的团队会作为盛弘财务的外部咨询顾问,你要平衡好这三个人,和外部顾问的关系,探索一套适合盛弘的财务管理体系。”
他看向澜汐的眼神充满期待:“单纯的财务人员,容易存在本位主义。再怎么改进,最终还是以财务为主。财务怎么安全、怎么便捷,就怎么干。我要的不是这样的。你作为老板娘,格局要再大一点。你要站在公司的角度,从业务发展的需要出发,让财务去服务于业务需求。业务怎么便捷、怎么样能最大程度解放业务人员,就怎么干!”
他目光灼灼、殷殷嘱托道:“澜汐,你记得,财务始终是服务于业务的,不是去管制业务的!”
澜汐有些没信心地问:“你觉得我能做好吗?”
“三员猛将,加一个顶尖的咨询团队,还有我给你当军师,你怕什么?”成弘懿一脸诙谐,尔后收了笑意:“你唯一要仔细权衡的,是目前盛弘集团的总经理,黎哲明。既不能让他有危机感,更不能被他架空了!”
澜汐低眉,细细思索这话的含义。成弘懿侧身看向澜汐,目含笑意:“这个工作,拼的不是技术,是情商,这也是我给你考验!去吧!”
有了成弘懿这番非正式的任前谈话,澜汐对盛弘财务总监这个坑也有个初步判断,这八成是一个深坑!澜汐不怕麻烦,她怕的是,成弘懿找一个安乐窝把她供起来,那样的她大概只会蹉跎了岁月。所以,她很愿意去趟一趟盛弘的浑水。
澜汐的任命发文后,黎哲明联系澜汐,表示要登门拜访。澜汐客气地拒绝:“还是我明天上午去公司报道吧,您来看我,不合规矩!您是我领导呢!”
“成夫人,您这是折杀我呀!我这哪里是什么领导!”黎哲明打着哈哈。
“公司有公司的规矩,您必然是我的领导!”澜汐配合地打着哈哈,几句话收了电话。
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