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第七章 书而论势
    1
    王强则约了李进军到兰风轩,实则还是应胡海之邀。他事先倒没向李进军明说,只是说带他去一处别样的地方喝茶,同时聊聊公司的事儿。
    李进军一到,四下观望后觉得此处确实非同寻常,直觉告诉他这里的主人必定不凡,只是他看不出这里是否作为商业项目存在。
    胡海端坐在木亭里,早已沏好了茶水等候。
    王强将李进军引上前去,向胡海简介一番,说他着实是公司的肱股。
    胡海连忙起身,向李进军拱手道:“后生可畏,久仰大名。”同时招呼二人看座。
    李进军见胡海如此礼遇,忙回礼致谢。
    王强这才向李进军介绍道:“这位便是兰风轩主人胡海,大家都叫海哥,你亦可如此。”
    李进军欠身笑道:“海哥,真隐士也。”
    王强在一旁附和道:“海哥深居简出已有年月,但洞若观火,通晓事理,世情百态也是了然于胸啊。”
    胡海笑眯眯地说:“通晓断不敢说,禅修而已。”
    三人坐下品起茶来。
    王强觉得今天的茶味甘清香,茶叶也都是翠绿的嫩叶,便问道,这是今年的新茶吧。
    胡海介绍说是托人采自金井的谷雨前茶,价格不高,只管品评就是。
    李进军在一旁说道:“明前、雨前可是茶之二绝,海哥一定是深谙茶道的。”
    胡海捋了捋须,说道:“明前盛名在外,价格奇高,送礼当作珍品。究其本身,虽新芽鲜嫩,但不经泡制,三泡便失了味道。而雨前则汤色橙黄,香气浑厚,多泡仍是回味绵长,自饮才最值当啊。小李兄弟,如何评价啊?”
    李进军笑着回应道:“已有海哥高论即此,怎能再生胡说评价。但我的消费理念如同这谷雨前茶一般,首倡物有所值啊。”
    王强也说:“是这个理儿。”
    李进军见此情状,环顾一下,觉得妙不可言,边饮茶边轻颂道:“春山谷雨前,并手摘芳烟。绿嫩难盈笼,清和易晚天。”
    “可是诗囊的茶诗大作。”胡海问。
    “正是,海哥竟也知道。”李进军很好奇。
    胡海侧身问王强:“你可知晓?”
    王强茫然地摇摇头说:“不曾听闻。”
    胡海又问李进军:“你如何习得此诗呢?”
    李进军解释道:“家父也是江南人士,曾遍读湖湘名篇,故自小耳濡目染。家父严苛,偶也要求背诵,此篇就在其列,只是愧不记得下半阕了。”
    胡海对王强说:“这个作者叫齐已,晚唐诗僧,还是益阴人。他环游湖湘,更是留下不少诗词佳作。”
    王强笑道:“谈文化可不是我的项目,你们俩继续,我自去后园走走。”说罢,向二人拱了拱手。
    2
    胡海帮李进军续了茶水,又说道:“小李兄弟看来是书香门第咯。”
    李进军忙说:“海哥谬赞,家父在京城大学任教,母亲也是大学老师。”
    胡海轻声说:“果然如此,令尊难道没有要求你走学术道路。”
    李进军说:“家父当年确有这般想法,只是我生性顽劣,不听教诲。大学毕业后就自行择业,去了外企,才走上营销这条遥遥之路啊。”
    胡海说:“你那是天资聪颖,你的事迹王总就不止一次地念叨,很是了得啊。”
    李进军觉得胡海还有潜台词,便谦虚地说:“还望海哥赐教。”
    “赐教不敢,不过着实想与你就事论事地也作一番探讨。”胡海说。
    “海哥请明言。”李进军倒也爽快。
    “王爷新品填补市场空白,推进理当不成问题,然而后续该当如何呢?”胡海问。
    “区域深耕,开拓客源。”李进军答道。
    “复又如何?”胡海又问。
    “推陈出新,开拓疆域。”李进军说。
    “再又如何?”胡海仍问。
    李进军怔了一下,他没料到胡海会这样问,只好说:“真当如此,则产业兴矣。”
    胡海笑而不答,继而再问:“将来何时,可有敌手?”
    李进军想了想说:“天下熙攘,皆为利往。市场一旦展开,竞争对手必定蜂拥而至,时间上却不好判定。”
    “如何应对?”胡海问。
    “遍织网络,拓展共赢。”李进军答道。
    “无他?”胡海问。
    “产品之道,贵在品质,我对王爷充满信心。同等情况下,我对市场营销也小有把握。”李进军补充道。
    “如遇劲敌,互为犄角,难成共生之势,又当如何?”胡海继续问道。
    “与人一步宽,但凭自生灭。”李进军如是说。
    “嗯,好个与人一步宽。上纸笔来!”胡海向堂后大喝一声。
    随即,有人取来笔墨纸砚,撤走了茶具,只留下了一个茶壶和各人的茶杯。
    只见胡海将纸铺开,挥毫写下“道可道非常道”六个草书大字,笔力遒劲,一气呵成。他问李进军:“该如何断章取义是好?”随即将手中的毛笔递给了他。
    李进军想了想,认真将几个字写了一行楷书,中规中矩,只是在第二个道字和非字之间留下了较宽的间隙。他的意思是,道可道,非常道。
    胡海又提笔写了一道行书,这次是两个字两个字写的。这样念出来就是:道可,道非,常道。
    正当这时,王强走了过来。他颇为欣赏地看着两人在纸上所题的墨宝,但并不清楚什么情况,便笑着问胡海:“海哥可否开宗明义啊?”
    胡海解释道:“可以言说的道理便不是恒常不变的。因可道之道皆属人为之道,虽可得一时之益,解一时之难,然因人因时而兴废,必不恒久。而万事诸法缘起因灭,自在轮回,本无是非曲直,却有规律,所以佛说道法自然如来,道说一生二、二生三、三生万物,这才是亘古的明理。”
    “朝闻道,夕死可矣。海哥如此见识,受教了。”李进军躬身俯首道。
    胡海笑着对王强说:“恭喜啦,小李兄弟已成竹在胸,王爷此数年无忧矣。”说罢,哈哈笑了起来。
    李进军自知胡海用意深远,境界不凡,忙拱手道:“为难之时,还望海哥不吝赐教。”
    “一来是客,二来是友,兄弟可常往来,不甚荣幸。”胡海说完,拍了拍李进军的肩膀,朝后堂走去。
    李进军毕恭毕敬地目送胡海进去,才开口对王强说:“不想世间还有如此高人,三言两语竟能判明趋势。”
    王强说:“亦师亦友,以后可常来喝茶。”
    李进军认真地点了点头。
    3
    王强在李进军和胡海对话之后,又向胡海请教了一番。
    胡海说:“此人大才,五年之内的计划均已思谋待定,而且处事严谨,行端细致,公司大有希望啊。”
    王强疑惑地问:“那您说的是五年内,之后有什么变化吗?”
    胡海说:“只恐对手涌至,小李兄弟佛系仁心,缺乏杀意,难免受制于人。这倒和你颇有几分相似。”
    “难道就不能给条生路,留口性命?!”王强问。
    “市场纷争,犹如征战,生死常在一念之间,残酷之至绝非笑谈。你秉性如此,勿自牵强。但常言道,吉人自有天相,随缘即可。”胡海好像预见到了什么,但又不愿道破。
    王强又问:“股权赠与之事该当如何更为妥贴?”
    “如期如念则如愿。小李兄弟绝非贪婪之辈,凡事亦知进退,你且好自为之吧。”胡海说道。
    王强默默地点了点头,心中有了个大概的想法。
    4
    月度会议如期召开了。
    这是继第一次会议后,又一次重要的公司管理人员会议。会议成员增加了四人,分别是庄晓芸、向波和肖朝辉,还有个叫刘文慧的女生。
    刘文慧就是刚到岗的行政人事文员,庄晓芸招聘来的。会议将由她记录,同时整理纪要及分发。
    肖朝辉是请假过来的,他的原单位离职手续还没办完。
    而庄晓芸和向波虽然还在试用期,但他们的工作能力已经得到王强和同事们的初步认可,正式入职只是时间问题了。
    此次会议之所以重要,主要是形成了几项重大决议,对年内的具体工作部署产生了重要影响,同时对王爷公司的管理制度和企业文化建设都奠定了良好的基础。几项决议的基本内容是:
    一)颁发了新制订的行政人事管理制度,并将各部门管理制度进行了统一编订。虽然都只是试行本,但其中的具体内容正慢慢渗透到所有人员的日常行为中。
    二)统筹了年度的原料采购、生产安排、资金计划和营销推进,并将据此逐步实施。
    三)重新设计了生产部和总经办的管理结构,使公司各方面事务都有所归口,日常经营管理也进入了有序状态。
    四)明确了工艺技术、产品研发和质量管理在生产实践中的重要地位,为后续的产品品质提供了坚实的保障。
    五)通报了营销的进展情况,良好的市场反应进一步提振了员工们的士气。
    六)公布了行政管理的新举措,尤其是涉及到日常作息的一系列具体办法,引入了像升旗、晨练、午休、晚间学习等多种形式的集体活动。
    王强看到如此重大的进步和改善,心里非常高兴。他在会上作了发言,重点谈了对绩效管理工作的看法,同时强调管理人员在执行上要加以督导才会有更好的结果。
    所有与会的管理人员都展示出对各项改革措施的拥护,同时也表达了对公司不断进取的决心和信心。从这个意义上看,会议效果是非常积极明显的。
    5
    王强经过仔细斟酌,参考了很多合同范本,拟订了一份股权转赠协议。他又去请教了刘兆雄律师,得到了许多关于细节的修改意见,最终整理成形。
    这天王强将李进军请到办公室,郑重地同他进行了磋商。
    李进军当然也知道此事重大,他当即表示感激王强为此所做的各项准备和努力,但他对于赠与份额的多少并不在意。
    王强开口说:“现在前期基础工作算是初步完成了,我许你的承诺就务必兑现。这是一份正式协议,其中的内容我也咨询过法律人士,你认真看看,没有问题的话就签了。”说罢,将一式两份的协议书递了过去。
    李进军并没有急着打开协议,而是说:“您的诚意无需多言,我早已了然于胸。至于协议的细部更无须深究,既是您的礼赠,我自当荣幸接纳。只是关于今后的股权结构及配置,您是否已有相对成熟的考虑呢,我非常想知道您的想法和要求。”
    王强说:“公司设立时是我和我老婆以自然人入股,我85%、她15%,这个大家都知道。我的想法是在我的股份里拿出15%,其中5%转增给你,10%预留给重要的管理人员持股。但两者略有不同,你的是我转赠,同为自然人持股。而管理人员则需要认购,同时只能推举一个代表参与股东大会进行决策管理。当然,管理人员持股目前时机还不成熟,可能要等到明后年的某个时候。”
    李进军说:“管理人员持股是一种很好的现代企业股份形式,我表示完全赞同。但认购之前是要进行资产评估的,这才会有相应的标准啊。”
    “是这样的。到时候我会让卫经理介入此事,当然前期可能要进行一些人员的摸底工作。”王强说道。
    “您一定还有什么要求吧。”李进军比较关心这个问题。
    “那我就开门见山了。我最关注的可想而知,就是无论何种形式的占股,都不能影响公司的正常经营管理秩序。所以我要说在前面的是,你们的股份如果需要转让,务必优先给我,当然我也一定以货币方式对价处理。还有就是,你们的股份在未经半数以上股东同意的情况下,不得转让给第三方。”王强强调道。
    “我能理解,公司法应该有这样的规定吧。”李进军说道,他认为王强说的不无道理。
    “那就签字吧,也算了却了我一桩心头大事。”王强露出了笑意。
    李进军不再言语,他翻阅了一下协议书,认真地签上了自己的名字。
    王强也飞快地签上了大名,同时递了一份给李进军。
    “好好保存。现在你是真正意义上的当家人了,我希望你能表现出更强的主人翁意识。凡事只管干,我一定支持你。”王强说。
    “好的,定当竭尽所能。”李进军回答得很干脆。
    王强注视着他的眼睛,觉得散发出来的光泽比先前更明净也更清澈了。