一生一座城”呢？
    而且在nba，除了某个皇帝换队能提升历史地位外，其他球星换队都是会影响历史地位的，哪怕不是频繁换队，不去电视台直播决定一、二、三也会有很大影响。
    可惜，郭旭加入湖人太晚了，这不是他的球队，他没得选。
    新闻发布会上湖人三巨头都是主角，记者们除了问他们感想，也问到了郭旭的去留问题。
    早在赛季中期，各大媒体就已经确定郭旭肯定要在本赛季结束后离队了。
    湖人的工资总额超过了工资帽，按照nba劳资协议的规定，他们只能给郭旭提供一份最大起薪为当年全额中产阶级条款的合同。很显然，光凭一个全额中产肯定无法匹配其他球队给郭旭的报价。
    这个规则让一些表现出色的次轮新秀根本不受限制，nba想要保护新秀母队权益的想法也失去了作用。本赛季联盟早就开会确定了“郭条款”。只不过劳资协议的漏洞暂时没法弥补，必须等到2005年旧劳资协议到期时，才能把这些新条款添加进去。
    未来“郭条款”的规则是，其他球队的邀请合同在第一年不得超过全额中产，第二年允许有4.5%的增幅，到了第三年，则可以达到该球员可以签订的顶薪，而第四年以及之后则按照第三年的薪水来进行4.1%的增幅。这里面还有一个附加条款：如果第三年的增幅超过了年增4.5%的增幅，提供报价的球队薪金空间一定要大于这份合同的平均年薪。
    其实这就是郭旭前世“阿里纳斯条款”那一套，既可以让球员获得大合同，也能保护母队的利益，为的是让没有“伯德权”的限制自由球员能够真的受到限制。这个只针对签了一、两年新秀合同的二轮新秀。
    2005年后，励志的二轮新秀们会倒霉一些，签合同少赚很多钱。郭旭现在不受限制，反而比同年级的高顺位新秀们早两年签下大合同，拿高薪，这点非常爽。
    郭旭给出了肯定的回答：“是的，我要离开湖人了，我非常遗憾，但这是事实，我每天都会关注新闻，了解湖人的情况，了解nba劳资协议。这是一个规则上的漏洞，除非我愿意接受中产合同，否则没法留下。”
    没人打断发言，静静的等着郭旭的下文。
    郭旭苦笑道：“在洛杉矶，我度过了无比美好的两个赛季，在这里，我和我的兄弟们取得了巨大的成功。我要向所有支持我的洛杉矶球迷说声对不起，另外大家不要责怪管理层，面对工资帽这种事，他们也没办法。”
    有通过电视直播看发布会的文青球迷都哭出来了，史上最强三巨头，竟然因为劳资协议的漏洞被拆散，太可惜了。
    去年夏天，湖人在放弃了格兰特之后签约的全是底薪球员，总工资依旧达到了5400万美元。如果湖人想降到工资帽以下，只是jiāo易科比都不够，还得再送走一个中产球员，这当然是不可能的，代价太大了，其他球队也不会挺身而出“助攻”湖人。
    今年夏天想jiāo易科比也来不及了，其他球队经理又不傻，完全可以坐地起价。公牛经理除外，要是早上一年，湖人至少能换回个布兰德来，说不定还能搭上个阿泰斯特。
    记者问：“请问你的下一站会是哪里？”
    “我还没有想过这个问题，可以肯定的是我会去东部，因为科比和沙克尔说如果我敢加入西部强队，反过头来对付他们，下次见面的时候就围殴我，我怕了。”
    现场的人都笑了，这虽然是个笑话，但三人的感情显然很好。
    大卫斯特恩关注着发布会，听郭旭这么说心里乐开了花，这是最上道的选择，东部快没有球星可捧了，如果没有大牌愿意去东部，年年总决赛都没悬念，哪来的收视率？
    奥尼尔接受采访说：“今天湖人建立了王朝，我非常开心，也有点难过。因为我知道这是我和杰森一起在湖人打的最后一场比赛。这真的是很不合理的续约规则，如果我们三个一直在一起，我想最少能拿5个总冠军，说不定还可以冲击一下凯尔特人的八连冠。”
    科比感叹：“这真的很遗憾，杰森在