亲,双击屏幕即可自动滚动
第319页
    【叶甜:宝贝儿你笑得那么开心,我吃醋了。汪晴:好的,不笑了。】
    【你们是魔鬼吗?这是什么可可爱爱的cp,我爱了!】
    叶甜和汪晴之间也是有cp的,毕竟两个人在节目组里面经常走在一起。
    【叶甜看着汪晴的眼睛里面满是宠溺啊!】
    【这个cp我吃了,朋友们大本营在哪里?】
    【天晴这里,这里。】
    时菲那边整个人都不在状态。
    刚才吹了冷风,加上现在颁奖典礼上面也并不是特别的暖和。
    其他的几个人穿着秋裤,贴着暖宝宝没有什么感觉,但是时菲就感觉很多。
    这衣服为什么会是冬季款?难怪一直都是小众品牌,这东西冬天穿着可以吗?
    设计师怎么不自己穿来试试呢?
    时菲正在心里面疯狂的吐槽,冷,但是有镜头,还是要坐的笔直。
    就算知道镜头不会再这边停留太久,可还是要好好的面对。
    等到她们上台表演的时候,时菲整个人都没有了什么精神。
    叶甜想到前世发生的一些事情,心里面有些不舒服。
    前世这个颁奖礼在直播的时候,有人点出了她没有声音,但是之后,策划那边不知道为什么来了一个让人看不懂的操作。
    那就是给她配了音。之后重播的时候,就有人直接说假唱了。
    可现在不一样,叶甜十分小心自己身上发生的事情,在拿到话筒的时候,检查了很多遍话筒。
    上台之后,她第一个开始唱,没有问题,松了一口气。
    也许,这辈子的她没有那么的倒霉吧,或者说,这辈子的她,因为一开始就离时菲远远的,并没有被波及到多少。
    但是,叶甜这边没有问题,时菲那边有点问题。
    第516章 意外
    时菲唱歌的声音有些沙哑,听上去很不对劲。
    【时菲这是冷的太厉害了,公司也是真的不做人,不知道现在很冷吗?】
    【现场看上去也不是很暖和的样子,这么大的厂子,空调就算开着也暖和不起来吧,还不断的有人走来走去的。】
    【时菲可别冻感冒了,这破品牌也不知道怎么回事儿,我之前就想说了,这些买衣服的,冬天能不能来点儿真正冬天穿的东西,搞这些有的没的。】
    【时菲这唱的可真难听,鼻音太重了!】
    时菲自己也发现了自己的不对劲,她急忙让系统帮忙,兑换了一些东西。
    【诶?变好了?】
    【刚才可能是发挥的问题?】
    【不,应该是时菲发现自己有问题,及时的调整了,这么一看,时菲还是挺强的,在这种情况之下,都能够及时的做出反应。】
    现场很多都不是谁的粉丝,或者可以说她们是博爱粉。
    谁表现的好,就喜欢谁。
    现在时菲的表现的确不错,虽然不知道感冒了之后这种东西是如何控制的,但是看上去就是一下子就调整了回来。
    【说实话,要不是因为六芒星的资历太低,这次的奖给她们也不是不可以。】
    【夺冠的热门人选就一个,一个老歌手了,他的那首歌是写给妻子的,歌唱爱情,意思比较好。】
    六个人唱完之后,下台,时菲那边的脸色依然不好看。
    “颁奖还有大概一个小时呢!”这话是说给时菲听的,她们作为刚刚出道的后辈,不管是要给主办方留面子,还是为了让观众看到自己的人品,在没有结束之前都不能够离开。
    时菲还要冻至少一个小时。
    “我们不能提前离开,那些前辈们倒是可以先走。”有些年纪大的前辈先走了,并不会有人说什么。
    毕竟年纪比较大,大家都能过理解。
    “时菲待会儿要是冻坏了,我们说不定也能先走。”邢冉冉在旁边补充的说到。
    这么一说,大家还蛮期待。
    接下来并没有她们的事情了,只需要在金曲奖快要颁布的时候装作自己很期待,之后没有得到提名有些失落,但却又充满斗志的那种表情就行了。
    可,没想到,就在金曲奖快要发布的时候,出现了一些意外。
    几个人现在没有手机,自然是不知道这件事情的,但是网上现在已经热闹了起来。
    【这不是给妻子写情歌的那位吗?出轨?hello?是真的吗?】
    【e……】
    【金曲奖提名的那位?】
    有人在网上爆料,图片里面很清楚的是一个人和另外一个人走进同一个包厢的视频,并且还有一个之后两个人一起走出来的视频。
    【啊啊啊,他不是和老婆如胶似漆吗?怎么这样?】
    【看营销号那边,说还有更劲爆的,现在传不上来,直接是yhsc了!】
    【虽然觉得可能辣眼睛但是我有个朋友说她很想看。】
    【我也有个朋友。】
    【我也……】
    【所以,这是一边说着我爱我老婆,一边小老婆一个又一个?】
    第517章 之喜
    音乐盛典的颁奖现场现在也乱了起来,因为直播的关系,在会场里面的人没有使用手机,但是外面的工作人员却是有手机的。
    在知道了这件事情之后,工作人员立马就上网去看,并且开始查证。
    奖杯绝对不可能颁发给颁发给品格有损的艺人,这是国内各种奖励的原则。