皇家马德里不被看好的地方，还是主教练舒斯特尔，他一直都饱受质疑，大部分媒体不认为，他有资格执起皇家马德里教鞭。
    张扬的看法截然不同。
    前世的记忆中，2008年会成为巴塞罗纳重要的转折点，也是“梦二队”和“梦三队”的分界线，赛季结束，罗纳尔迪尼奥会离开，里杰卡尔德会离开，具体发生了什么不清楚，但巴塞罗纳内部肯定出现了很大的动荡，也会在欧冠、联赛以及国内杯赛一无所获。
    这是巴塞罗纳失败的赛季。
    舒斯特尔在巴塞罗纳没落的时间，进入皇家马德里执起教鞭，可以说运气相当不错了，否则他是否能执教到赛季结束，都会是个巨大的悬念。
    现在的舒斯特尔倒是没有危机，但张扬觉得以后就不一定了，比如，当比赛结束，米尔沃尔击败了皇家马德里，皇家马德里俱乐部、球迷肯定不满意，西班牙媒体也会不满意，舒斯特尔能否稳定住帅位，也就说不一定了。
    舒斯特尔确实有这种压力。
    联赛成绩好并不代表帅位稳定，德国人很清楚，最好稳定帅位的方法，是要在欧冠取得突破。
    近几个赛季时间，皇家马德里都快成了“十六娘”，到十六强就跌倒，球迷都快失去了信心。若是能保持联赛成绩的同时，获得欧冠的优秀成绩，他的主教练位置才会稳定。
    当前稳定帅位的办法有两个：一个是联赛取得好成绩，一个是带队打出攻势足球。
    现在就是争取第三个的时候。
    米尔沃尔！
    如果能对米尔沃尔完成复仇，肯定会让俱乐部、球迷都非常满意，西班牙媒体也会转变口风，赞扬他带队有所进步。
    舒斯特尔也非常有信心，马德里的阵容太华丽了，哪怕是随意发挥，都不是一般球队能击败的，或许米尔沃尔的成绩不错，但他们并不在“能击败皇家马德里”的行列中，哪怕他们是卫冕冠军也一样。
    对比阵容就知道了。
    舒斯特尔一看锋线，就非常有信心了。
    那可是范·尼加劳尔的组合！
    范·尼，前英超最佳射手，来到皇家马德里以后，也快速成为了队内的最佳射手，上赛季，为球队出场三十七场联赛，打入了二十五个进球，效率是欧洲稀有的顶尖。
    劳尔，伯纳乌的王子，哪怕年纪大了，依旧保持着高效率，上赛季九个联赛进球不多，但劳尔的助攻次数更多，达到了十三个。
    如此华丽的组合，可不是米尔沃尔能比的。
    瓦尔迪？
    卢卡·托尼？
    呵呵。
    张扬持有完全不同的看法，他倒是认可皇家马德里锋线的强势，但职业足坛一向是新人换旧人，范·尼是很出色，但在米尔沃尔的战术体系下，瓦尔迪效率也绝不差。
    卢卡·托尼，也是非常高效的射手，若是表现出色，也能和范·尼有的一拼。
    另外，米尔沃尔可不像是皇家马德里，以“一盘散沙”的状态在比赛，球队进攻效率，主要不是单个球员的发挥，而是粘合为一个整体，中场的支援、中前场的默契，等等，这些才更加重要。
    对比两支球队来说，要说差距也是后场。
    皇家马德里的后防线，实在是太过华丽，卡纳瓦罗加佩佩的组合，肯定完全压过达伦·沃德，或者两人之一，就足够比沃德强了。
    米尔沃尔排出的是352阵型，两个后腰对防守的支援，也很难和皇家马德里华丽阵容相比。
    这是有差距的地方。
    但也只是这点差距而已，米尔沃尔中场可不亚于皇家马德里，甚至比皇家马德里还要强一些。
    本场张扬派出了最佳组合——布拉尼夫、莫里斯、利弗摩尔，就连斯内德都坐在了替补席上，老队员们配合上更好一些，边路出战的也是皮雷和辛普森。
    场上就是米尔沃尔的最强阵容。
    皇家马德里对米尔沃尔的阵容并不陌生，上赛季两队交手，球员也都差不多，唯一不同就只有卢卡·托尼，他们还是非常有信心的，可比赛才刚一开始，米尔沃尔就用表现说明，哪怕人员都差不多，变换了一个赛季，球队也完全不一样了。
    在对攻战中，352阵型立刻发威了。
    皇家马德里自以为阵容强势，但和米尔沃尔真正拼起来，就根本打不出优势，他们连续对中场进行冲击，面对的是强硬的逼抢，想要传球配合都不容易。
    双方的差距直接表现在战术上。
    米尔沃尔球员实力、表现，并不比皇家马德里，客场作战一开始，却压制了皇家马德里，原因就是配合更流畅，一套套的小配合打出来，皇家马德里中场迅速被穿透。
    米尔沃尔打的稳定了许多，速度比开赛阶段稍微慢一些，但依旧不是皇家马德里能适应的，他们连续在场上前后跑动，大部分球员却难以触球。
    米尔沃尔就是连续的快攻，连续的传递，眼花缭乱的配合间，似乎是不经意的，就把球传到了威胁位置。
    面对如此有威胁的攻势，皇家马德里的防线都慌乱了。
    比赛才开场十分钟，卡纳瓦罗就不止一次，用愤怒的大吼声，提醒队友注意位置。
    皇家马德里的斗志还是旺盛的，大部分球员都希望能击败米尔沃尔，到场上也表现的非常积极，但快节奏的跑动，不知不觉间，他们就发现自己累的气喘吁吁，比赛情况没有发生好的改变。