这也是米尔沃尔在转会市场竞争的重要资本之一。
等回到主教练办公室以后，张扬就开始查看各个球队的队员，欧洲转会市场的内部消息以及工作人员提交上来的各种资料，但他没有想到的是，球员的转会工作还没有开始，他首先被其他挖角了。
“是热刺！他们询问你是否有兴趣执教！”安迪电话里对张扬说道，“我们现在还没签约，你还可以考虑一下。”
托特纳姆热刺俱乐部，目前的主教练是荷兰教练约尔，约尔执教的成绩还不错，但他已经确定会离开热刺，热刺急于寻找下一位主教练，当热刺知道，张扬还没有和米尔沃尔俱乐部续约，就决定询问张扬的意见，看他是否有兴趣接手热刺。
这也是个冒险的决定。
张扬带队米尔沃尔获得联赛冠军，被认为是英格兰联赛的奇迹，但奇迹往往是不可复制的，张扬的执教能力具体如何，时间太过于短暂，谁也不能够进行判断。
所以热刺只是试探性的询问。
张扬只考虑了几秒钟，就马上说道，“把我推了吧。”
去热刺？
当然不可能。
米尔沃尔更换了老板，但新老板对自己还不错，他的待遇有了实质性提高，球队又基本稳定，他在米尔沃尔有球迷的支持，有对更衣室的绝对掌控，更换球队才是最傻的决定。
热刺给的待遇再高，他也不会考虑离开，更何况，热刺会给高待遇吗？
很难！
当天安迪推掉了热刺的邀请，立刻去了米尔沃尔俱乐部，敲定了张扬的新合同。
这也是为了减少外界的舆论压力。
只要张扬和俱乐部签了新合约，所有人就会知道，张扬不会离开，下赛季会继续执教。
第324章 决战的关键
米尔沃尔俱乐部和张扬的新合同，早就已经协商好了。
米尔沃尔给出的是保障性合同，合同能保证只要张扬不主动离开，那么他就能拿到合同规定的所有薪水。
合同年限是三年。
三年是很奇怪的年限，大部分主教练合同都是四年，球员合同则是四年或者五年，三年似乎就有些别扭了。
实际上，米尔沃尔俱乐部开始提出的是四年，但张扬对每一年的薪水比较在意，米尔沃尔俱乐部无法接受高薪和长年限，他们需要担负很大的风险，比如下赛季成绩不好，俱乐部给张扬解职，他们就必须支付剩余所有薪水，风险就实在太大了。
双方只敲定了三年合约，争议的焦点“薪水”则是二百四十万英镑，但每一年上浮百分之二十五，到第三年可以拿到三百六十万英镑，合约三年总薪水为九百万英镑。
这个薪水程度绝对是世界顶级的，比绝大部分主帅都要高了。
不过对比“竞争对手们”，合同薪资还是有差距的，像是切尔西主帅穆里尼奥，每一年的薪资就超过五百万英镑，曼联主帅弗格森以及阿森纳主帅温格，薪水收入倒是在同一级别，可实际上来说，两者根本不具有可比性。
弗格森、温格，拿到的都是最顶级的合同，薪水只是收入的一部分，他们的实际收入，是和俱乐部当年的收益挂钩的。
很多媒体都表示说，穆里尼奥是收入最高的主教练，实际上，弗格森和温格才是真正收入最高的，他们就像是俱乐部董事会成员一样，能够直接分成俱乐部当年收益。
这才是真正顶级主帅的待遇。
当然，弗格森、温格都是老牌主教练，在各自的俱乐部执教十年有余，自然会享受更好的待遇，张扬肯定无法相比，即便他带队米尔沃尔拿到英超冠军，真正带队也只有一年半时间，能拿到这种程度的薪水，就已经相当不错了。
这已经比之前的合同，薪水高出五倍以上了。
平均每一年三百万英镑，只是合同规定的薪资带队，张扬比较看重的是奖金，新合同规定了许多和成绩挂钩的奖金项目。
首先，英超冠军的奖金是一百万英镑，和之前的合同相同，英超四强的奖金数额则为二十万英镑。
足总杯冠军是三十万英镑。
联赛杯冠军是十万英镑。
最重磅的还是欧洲赛事的规定，只要张扬能带队进入欧冠决赛，奖金就会达到五百万英镑，只进入四强也有二百万英镑。
前面的奖金规定，在谈判的时候，安迪费劲了口水去争取，或许也因为，无论埃比尼泽还是威尔金森，对张扬带队都很有信心，他们觉得“进入英超四强”的规定，几乎等于是送钱，以米尔沃尔本赛季的情况，再加上夏季转会加强实力，拿到四强的希望还是很大的。
欧冠赛事的奖金规定才是最容易谈的。
当安迪提出欧冠冠军要五百万英镑的时候，埃比尼泽还没说话，威尔金森就直接拍板了，“没问题，就这样决定了！”
埃比尼泽也跟着点头。
他们根本不认为，米尔沃尔会在欧冠有什么作为。
其实这是正常的想法。
米尔沃尔历史以来，都没有在欧洲赛事有什么表现，像是2003年，米尔沃尔凭借足总杯半决赛进入欧洲联盟杯，在资格赛阶段，就直接被淘汰了。
米尔沃尔今非昔比，但也只能刚起步的球队，没有任何欧战经验，和欧洲顶尖豪门根本无法相比，而欧战来说，即便是曼联、切尔西等球队，也不容易拿到好成绩，阿森纳更是“遇欧战就输球”，相比之下，近年来也只有联赛成绩不佳的利物浦，拿到过欧冠冠军。