当然了，光影视觉现在吸金能力超强，账面光现金就超3亿人民币，另外外面还有大笔尾款没到账。
    所以在福利待遇方面，除了总公司那些高级算法工程师外，是所有分公司里工资最高的。
    一个熟练的图像师，月薪3万起，建模、视觉工程师，月薪5万起，在全国来说都算是名列前茅；
    这还只是月薪，另外奖金也是个大头子。
    一个高级工程师，月工资10万，在光影视觉实在是太寻常了。
    在卫涵蓄的带领下，马耘等人在光影视觉里参观了一番，最后又现场演示了一番光影视觉。
    七八位高级算法工程师，用20分钟制作了一组Q版马耘。
    其饱满的画质效果、强大的光影折射能力，让阿里巴巴等一众视觉工程师，看得叹为观止。
    另外除了光影强大的定影技术外，光影工程师强悍的图像制作能力也赢得了众人热烈的掌声。
    在整个中国来说，目前没有一家公司能达到光影工程师这样的水平。
    这是因为光影现在每天有接不完的AR订单，只要你敢想敢干，光影就给你操作的机会，再加上这里汇聚了众多顶尖高手，在这样的氛围熏陶下，想不变强大都不行。
    现在外界已经给光影工程师开到了8万月薪，不过很少有离职的。
    不过韩义还是非常心痛。
    光影里每一个工程师都是宝贵的财富，流失一个都是巨大的损失。
    就在几位高级工程师领着马耘他们参观时，韩义跟卫涵蓄去了吸烟室。
    卫涵蓄不抽烟，可老板抽他哪能不抽？
    就着韩义的火机点着后，卫涵蓄说：“目前一共走了6个人，图像1个，3D建模3个，视觉算法2个。”
    韩义吸了口烟沉吟问：“是因为工资吗？”
    卫涵蓄说：“不是工资。咱们公司月薪在全国来说都是数一数二的，应该还有其他优厚的条件吧！”
    韩义摸了摸下巴说：“这样，在人性化福利上再想想办法；我提供一个思路给你啊，比如下班迟了，那些没有车的员工可以帮他们提前网约车，费用由公司统一报销；再比如咱们公司有很多单身汉嘛，你可以跟雷明接洽一下，单十一客服部那边有很多漂亮妹子，不定期帮他们搞个联谊活动；都是麒麟臂修炼到大成境界的IT宅男，帮他们找个老婆，也能稳定军心不是！”
    卫涵蓄呵呵笑道：“这个主意倒是不错！嗯，回头我让后勤部那边去策划。”
    韩义笑点点头，考虑了一下接着说：“天下没有不散的筵席，实在要走的也拦不住。不过那些挖墙脚的公司，也不能让他们太轻易的得逞。你尽快拟定股权激励细则，然后报到总公司那边去，我让沈总尽快拿出具体执行方案。”
    “我知道了老板。”卫涵蓄笑着到。
    其实关于股权激励问题，他早就想到了。
    但因为公司成立时间还不长，市场影响力不够，让员工还不能意识到光影视觉的股权价值，早早就引进股权激励，如同牛嚼牡丹。
    但随着增强现实曝光度的增加，现在只要不是傻子，都能明白光影原始股将来会有多值钱？
    以后离职的员工就要考虑下合不合算？跳槽后的公司能不能帮助他利益最大化？
    而那些挖墙脚的公司也要掂量一下能不能出得起那个价格？挖回来的员工能不能创造相应的价值？
    总之股权激励永远是凝聚公司向心力的一个强有力的办法！
    就在两人聊着的时候，韩义电话响了，拿起来一看是赵洪武打过来的，然后朝窗边走去。
    身后卫涵蓄把香烟在不锈钢垃圾桶上掐灭，然后走了出去。
    ……
    上个月俞静瑶要去文化传媒公司，何潇潇拦着不让去，韩义就说放手让她飞一次；
    何潇潇还是担心她出什么事，最后没办法，韩义答应派人去调查一番。
    结果这一调查不要紧。
    原本他已经尽量把这些所谓的文化传媒公司往好的地方想了，没想到事实还是大大出乎他的意料。
    用藏污纳垢来形容紫星文化传媒公司一点不过分，有些东西简直不堪入目。
    原本他是准备告诉俞静瑶的，但想想小丫头从小到大都没经历过这些事情，也从来不知道人心有多么险恶。
    这回就当是让她多一点社会阅历的。
    当然了，安全防护这块肯定是重中之重。
    身价上百亿美元的大老板，跺跺脚整个金陵都要跟着颤三颤的人物，要是出了纰漏，别说何潇潇那边没法交代，他自己心里那关都过不去。
    全程监听！全程监控！包括公司保洁员底细都查了个底掉。
    这些在别人看来简直匪夷所思的事情，对如今的韩义来说、根本就不叫一个事。
    只不过有些东西上不得台面，自然不可能大张旗鼓的去办。
    电话里，赵洪武把情况讲了一遍，韩义笑道：“行了，就这样吧，别再给她留下心理阴影，回头她姐可绕不了我。”
    赵洪武笑着说“知道了”、便挂断电话。
    ……
    此时紫星培训公司卫生间里，俞静瑶看着空格信号，一脸绝望的表情。
    “王八蛋，居然用干扰器。”
    骂了句，俞静瑶朝卫生间窗口走去，推开窗户朝外面看了眼。