光的经理jiāo谈，简直是浪费生命，随便找了个借口便把电话挂了。但陆熙柔心里烦躁啊，从这么一件事情上就能证明她到底还是太年轻了。
    现在是网络时代，要打响一个品牌很简单，她怎么就忘了拍宣传片这样简单粗暴的方式！
    怪不得顾明远把jp集团打理的那么好，出手又那么阔绰，轻松就把每月十万额度的信用卡丢给陆鹿当零花钱。毕竟人家有的是赚钱的方式，比她这种只会埋头画珠宝设计稿的人强了不知道多少倍。
    而且这也反映出了为什么父亲出去旅游，宁可远程工作也不愿意把大权jiāo给她，因为她完全不够资格啊！
    陆熙柔懊恼的将脸扑在桌子上翻滚着，挫败感简直快把她攻陷了。
    翻滚了几下，陆熙柔突然想到一个非常重要的问题。
    不对啊，顾明远虽然拍了部宣传片帮他们陆氏集团赚了不少钱，但毕竟他也是借鉴别人的宣传方式，又不是做了第一个吃螃蟹的人。所以她明明也可以照瓢画葫芦，为什么要挫败？
    想到这里，陆熙柔立马就来精神了。
    设计部每个月都有任务，而他们也在策划一个首饰系列，准备春节前问世的。
    本来宣传这种事情不属于她们设计部的事情，但毕竟是自己花了心思弄出来的东西，销量不好确实很打击人。所以陆熙柔打算搞一个网络招募，征集创意宣传片的剧本，被选中的优秀作品都有高额的奖励。
    这样的话，不光这次即将问世的首饰宣传有着落，说不定因为剧本内容好，她还能有新作品的灵感，这样不是一举两得吗？
    想到这里，陆熙柔立马打电话联系了王梅，把招募的想法告诉了她。
    要说这企划部也是忙，每个月公司的各种宣传策划都需要他们写方案。陆氏集团旗下那么多产业，虽然他们只负责a市的，也增加了不少新员工，可任务还是繁重啊！所以当陆熙柔提出这么有建设xing的意见，简直是为他们节省了很多麻烦。而且因为陆熙柔的身份，申请活动资金肯定so easy。
    于是乎王梅当即就点了头，并承诺尽快解决这件事情。
    挂了电话，陆熙柔也不闲着，直接召开了部门会议。
    毕竟如果企划那边有结果，她们的任务就得加紧时间完成了。因为之前几次尝到了甜头，而且加班还有经济补贴，设计部员工还是很乐意配合陆熙柔。
    忙了一早上，下午上班的时候，企划部终于发来了拟定的招募模板。
    陆熙柔查看了一下，发现企划部效率还蛮高的。打电话和王梅商量了一下内容，剩下的事情便jiāo给了信息部。
    没隔多久，陆氏集团的官博便发出了一条“悬赏通告”，内容大意是找有才的编剧和创意的剧本。而且“赏金”不低，五位数的金额奖励，而且如果才华横溢，更有机会进入陆氏集团工作。
    第137章 你跟林棐“忙着”
    “悬赏通告”才出来，就立即引起了一片哗然。
    要知道，宣传片的时间一般都很短。没想到陆氏集团竟然开出了过万的创作费，更诱人的是到陆氏集团就职的条件。能在这样的大集团工作，福利好，名声好，简直是挤破头都想去的地方好吗？
    陆熙柔只是觉得既然有才华就不能放过，而且能过稿的人绝对不是吃闲饭的，破格收贤才父亲也不会有意见的。
    确定信息无误之后，一整个下午陆熙柔也没有太在意这件事，只是埋头在绘制珠宝设计稿。毕竟征集的时间算上今天，一共有四天的时间，应该没那么快有人投稿才是。
    下班之后，林斐如约来接陆熙柔回家吃饭。
    回到林七家已经准备开饭了，陆熙柔将今天临时决定的事情和陆源说了。
    陆源只是淡淡点了点头，并没有反对这件事。
    在他看来，之前的陆熙柔只会闷头赚辛苦钱，并不会合理利用手里的资源去拓展公司的经济，这对公司的发展很不利。年轻人就应该明白什么叫爱拼才会赢，不放手去博，怎么可能有翻倍甚至更多的回报？