钱浅自己拥有12%的科惠股份，再加上柯之行和柯之瑶的12%，与路氏持股的3%，等于拥有27%，柯骥恒退休前的活动当然也没有白费，股东里有不少都投了钱浅，加起来19%的股份，钱浅在三个候选人中占有绝对优势，顺利接任董事长。
    事实上，钱浅接任董事长这件事，在柯骥恒退休之前就板上钉钉，这次票选，谁也没想着跟她争，但这并不代表她在这个位置上坐稳了。其实包括副董在内，都在等着她犯错，只要下一季的业绩不良，钱浅绝对很难对董事会交代。
    董事长的职位顺利落在钱浅头上，CEO的职位当然不能由柯家把控，新一任CEO是由持股比例9%的副董亲自提名的人选，虽然明知选个派系不同的CEO以后会有不少摩擦，但钱浅依旧必须给面子，任命并不理想的CEO人选。
    不过，这样的形势也让她计划中的，额外设立EP职位成为了势在必行，一般来说，设立CEO职位的公司很少再设立额外的执行总裁职位，但凡是有例外不是吗？设立一个类似于常务副总职权的执行总裁岗位，可以顺理成章地将一部分CEO职权转移，当然了，钱浅也想到了，这样额外设立EP职位，不会那么容易，尤其是，坐在这个位置上的人必须得有说服力。
    这就要看苏明泽的了！无论如何EP职位，必须要落在他手里。
    新年后，新上任的年轻董事长钱浅正式走马上任，钱浅上任的当天，科惠股价暴跌，市值在一天之内蒸发了六十个亿，公司里又有点人心惶惶的架势，股东们的脸色也都非常难看。在上任头一天就因为股价暴跌而召集紧急董事局会议的倒霉董事长，恐怕也只有钱浅了。
    不过正在家里与太太一起看财经新闻的退休董事长柯骥恒倒是一脸淡定，柯太太很担心的模样，转头望着身旁的丈夫：“股价跌得这么厉害，小敏压力会很大吧？”
    “当然，压力肯定会有一些。”柯骥恒一脸淡定的点点头：“看她怎么处理了。以后要独当一面了，这些事她都会遇到。这几年经济形势不错，公司发展一直挺顺利，但是做生意，要居安思危，经济增长不会永远这么快，国家政策也不会一直利好，总有要过的沟沟坎坎，以后遇到的难事儿多啦，小敏得学会自己迈过去。”
    柯骥恒话音未落，就接到了钱浅主动打来的电话，董事局会议开完了，钱浅这个新上任的菜鸡董事长，还是决定主动找老狐狸老爹汇报一把。
    “你自己什么想法？”柯骥恒没有第一时间发表意见，反倒反问钱浅：“会议上其他人的意见又是怎样？”
    “还是那些车轱辘话。”钱浅答道：“忙着问责，恨不得我现在就引咎辞职似的。我分析股东里有人在偷偷减持，但做得很隐蔽，恐怕布局很久了。”
    “当然，偷偷减持不仅仅是违反公司规定的问题了，还违反了我们国家的政策规定，他们既然敢做，肯定滴水不漏，否则不是给自己找麻烦吗？”柯骥恒冷笑一声：“我看，怕是从你接任CEO开始，就布局了，每月按照规定上限，找人头转移定额股份，之后在同一时间抛售减持。”
    “证据一时半刻肯定找不出来。”钱浅叹了口气：“而且，就像您说的，他们既然敢做，一定是滴水不漏。否则面临处罚这么严重，我这个董事长还不值得他们冒这么大的风险。”
    “那你打算怎么办？”柯骥恒问道：“动用大量资金收购吗？他们减持的目的就是为了引起市场忧虑，部分中小股民看见我们股价跳水，很可能会跟风抛售，明后天可能还要继续跌。”
    “大规模收购没必要。”钱浅想了想之后答道：“收一部分，没必要动用太多资金，短期波动我们还是能够承受的，毕竟市值都是虚的，目前最重要还是并购案。”
    “嗯。”柯骥恒很满意地点头：“我已经退休了，你是科惠的董事长，想怎么做都是你自己的事，你要为科惠负责，又不是要为我这个老头子负责，因此用不着问我，自己做决定，我管不着。”
    “你怎么这样啊！”柯骥恒一挂上电话，娇惯孩子的柯太太就不高兴的抱怨：“女儿今年才多大啊，就让她担这么重的担子。今天股价跳水，小敏压力已经很大了，你还说这样的话，你帮着出出主意又怎么了？”
    “放心吧我的太太。”被老婆数落了一通的柯骥恒一脸得意的模样：“咱们小敏没问题！思路很清晰，只是这孩子一直缺乏自信，任何事都想问问我的意见。以后她就是科惠的董事长了，这样下去可不行，得让她知道，没有我，她其实也可以做得很好。”
    不得不说，柯骥恒这个老爸，还是挺了解钱浅的，她的确有些缺乏自信。作为一个不满二十八岁的董事长，钱浅现在的感觉只有四个字能形容“如履薄冰”，这感觉跟她当年刚登基当女皇的时候挺像。
    不过严格说起来，负担一个公司比负担一个国家还是好接受点，虽然同样没经验，但钱浅不至于像当年一样，坐在皇位上天天慌得一比，几十年如一日战战兢兢，生怕自己一不小心成为史书上出名的昏君。
    这充分说明她的抗压能力比以前强很多了吧？钱浅挂断电话后，有些自我安慰地想，看吧，上任第一天股价大跳水，她居然没慌，多大的进步啊！！
    第1471章：抱歉，我才是霸道总裁（70）