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第四百九十七章改一改风水
    普莫提森林最近心情有些不爽!
    普莫提是他的出生地,一个非洲无名小国的地名;森林是他酋长父亲大人的横跨一大片森林的领地。作为家里长子,一出生父亲就给他取了这个伟大的名字。
    然而谁曾想到,因为他年轻时见过的白人,以及留学的请求,令他的彻底失去了酋长的位置!
    如果不是他留学巴黎,使得父亲给他在巴黎置了一点产业,他现在的生活可能更加凄惨。
    然而即便如此,坐吃山空的他,也不得不想办法赚钱。然而欧洲大环境对黑人的歧视,以及黑人普遍受教育低下的各种原因,最终普莫提不得不发展很多黑人兄弟都会做的事情——偷窃!
    仗着体型粗壮以及法国种族人权保护,黑人行窃其实是非常有优势的。
    普莫提仗着接受过高等教育,借助父亲留给他的忠于他的手下,他很快纠结起了一批黑人兄弟,开始行窃这个前途一片光明的事业!
    随着事业的发展,普莫提很快摆脱了经济困扰。
    不想就在昨天,忽然有手下来说,他们五个人被一个黄皮猴子给揍了!
    我艹,此事一出,别说普莫提能不能忍,他就是再能忍也得有所表示,不然队伍还带不带了?他还想不想当大哥了?还想不想赚钱了?
    这么简单的道理,普莫提自然明白,所以他立马发动在黑人区的一切关系网,搜查唯一的线索——凶手的车牌号。
    “酋长!酋长!”就在普莫提大手摸到刚刚偷渡过来的一位黑妹子大腿的时候,一名手下极为粗鲁的闯了过来。
    “什么事?!”普莫提语气有些不悦。
    那手下看了一眼那黑妹妹的大黑腿,咽了一口唾沫道:“车牌号找到了!”
    “车牌什么车……找到了?”普莫提音调陡然提了起来:“在哪里找到的?”
    “在十六区……”
    不等手下说完,普鲁提便霸气的挥手道:“十六区?好!通知下去,今晚干死那个黄皮猴子!”
    那手下振奋的应声道:“好嘞!”
    ……
    ……
    交接会之后,马凯琳走得很快,甚至连她安插在公司里的几位高管都光棍的直接被带走了。显然她虽然年轻,却也知道这些人留在这里最后肯定也是要清理出去的。
    此时lopez众高管之所以忐忑异常,其实就是害怕被撵走。
    珠宝行业不是那么好混的,各个公司核心理念不一样,你在这里混得很好,不代表在其他珠宝公司就能吃得开。最重要的是,人都要是有好逸恶劳的惰性,已经习惯lopez节奏的高管们,哪里还愿意换一个环境?
    除非新公司开出很高的薪水过来挖人。
    实际上这段时间的变故,lopez已经有不少管理层被挖走,乃至主动离职,如果不是底蕴深厚,lopez真有可能面临倒闭的危机。
    不过,现在虽然不倒闭,依旧人心惶惶。
    面对这个人心惶惶的局面,莫川扫视着众多参会高管们道:
    “我想不用我介绍,诸位也都认识我!那我就直接开门见山,我是在埃塞克校友会上,得知lopez被出售的消息,只是准备有所行动的时候,才知道lopez被著名的资本大鳄希尔爵士买走。”
    “不过,我没有放弃,所以最终lopez还是落到我的手里。我之所不惜一切代价的拿下lopez,其最根本原因便是我很看好在坐的诸位。在这个同质化愈发明显的珠宝行业,lopez能保持个性不失,这与其说是公司文化,不如说是在坐的各位透彻并彻底的执行了公司的文化。所以大家放心,我虽然买下lopez,但是对于你们来说,只是换了一个老板而已,lopez还是原来的那个lopez,你们依旧是原来的你们。”
    此言一出,众高管集体松了一口气。因为莫川恭维的话语,以及最后的承诺,都表示着他们的地位暂时应该无恙。
    “不!”莫川突然吐出的这个词汇,瞬间令众高管刚刚放下的心脏又提了起来。
    “你们应该不是原来的你们,因为ceo走了,首席活动策划走了。还有很多很多管理层都走了,对于这些人的离开,我表示十分遗憾,但是这些人的离开,对于大家来说未尝不是一次机会。没错,我不会空降任何人来稀释lopez的个性血液,我希望你们中有人能接替这个位置,同时继续人才阶梯的培养。”
    莫川这一出口,会议室气氛瞬间放松起来,不少高管目露振奋之色,一扫之前的忐忑,看向这个年纪轻轻的华夏人,眼中闪过佩服之色,这胸怀之宽阔实属罕见!
    朱尔听着莫川的胸怀坦荡的话,眼中也是闪过惊讶之色。这般年纪就有如此胸怀,难怪会成为亿万富豪。
    如果莫川知道朱尔乃至一众高管赞赏他胸怀,嘚瑟之余,心中肯定嚎啕大骂:你大爷的才胸怀宽广呢,老子不任人唯亲,还能任人唯疏不成?他妈的,老子也想安插手下啊?问题是我特么一时半会根本找不到有能力,还能保证忠于我的手下哇?
    马勒戈壁的,既然这样,与其通过猎头公司寻找这样的人才,还不如对lopez高层示好继续使用一帮老臣算了!
    毕竟说到底,lopez被卖并不是经营问题,根本问题出在原主人洛佩兹家族财务出现了危机而已,这与公司管理层没关系,所以根本没有必要进行大换血。
    另外lopez也并不是一般初创公司,需要老板跟在后面劳心劳力,作为拥有悠久历史的lopez,能够在竞争日趋激烈的市场存活下来,靠的可不是老板而是日趋完善制度。可以说,lopez就是没有老板,都能继续运转下去。
    这也是莫川看上lopez的原因之一。
    在安抚好公司的一众高管之后,莫川扭头对欧洲区执行总裁布朗道:“公司拥有多少家门店?”
    lopez说是跨国公司,实际主要活动中阵地还是在欧洲!借助欧盟的便利,几乎每个国家都有lopez旗舰店。另外公司也在积极拓展海外市场,只是效果不太明显。
    “37家旗舰店,先生。其中有两家在美国,今年刚刚扩展过去,处于试水阶段。”布朗想也不想的直接报出答案。
    莫川点了点头道:“好巧,我在国内正好有七十多家奶茶店,正好是你们的双倍。”
    这个冷笑话一出,在场众人一阵愕然,我勒个去,奶茶店能跟珠宝店相比吗?不过,他们心中虽然这么想,一个个却还是露出笑容陪着,没办法谁叫人家是老板?
    莫川提起奶茶店的时候,本来还想着要不要把奶茶店那套激励制度拿过来,不过话到嘴边他就算了。
    珠宝店跟奶茶店根本就不是一个层次的东西,贸然直接借鉴,搞不好能毁了lopez。毕竟开一家分店的成本根本不是一家奶茶店能比的。
    “37家店,工程量不算大!”莫川念叨一句,道:“我准备重新装修这37家店铺,当然不是大装修,只是改一改细节。当然,如果有必要的话,偶尔几家旗舰店的大装修也是有可能的。”
    “装修?”一众高管有点懵逼了。他们从来没见过,新官上任,不烧管理层,竟然把火烧向实体店的装修上。
    “不好意思,先生,我想问一下,为什么要装修?您是觉得lopez品味格调还不够吗?”欧洲区执行总裁布朗问道。
    “不不不,我对品味格调可没什么研究,我只是单纯的想改一改风水而已”莫川连连摆手。
    哈?风水?
    lopez的一众高管顿时懵逼了。