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换位思考
    起码比周万洋多经历了10多年的人生磨砺,她觉得可以以过来人的角度给他些建议,大学几年可是人生的重要转折。
    “我上大学那会跟现在还不太不一样,虽然我们是小地方出去的,可不管对谁都要做到不卑不亢,有礼有节……”聊天勾起了她对往事的回忆,笑着说。
    眼下周万洋在众人眼中是天之骄子,被大家捧着,等到了大学之后发现人外有人,学校里汇集了全国的精英,赵欣欣希望他不要自卑或是气馁,认清自己的位置继续努力才对。
    赵欣欣这才发现这还是第一次跟他们私下吃顿饭聊聊,不过这样的小聚很不错,之后应该抽空多多跟大家吃吃饭、聊聊天。
    虽然她之前工作的外企压力大,工作强度也大,但是企业文化这方便做得还不错,公司有免费不限量零食,加班报销晚餐和打车费,不得不说这些小福利是留住人的原因之一,当然能留下人的最大因素还是高工资。
    其实最近厂里的人越来越多了,在加上像梁建州这种家在外地的,好好吃饭肯定成了问题,白天大家辛苦一天晚上回家还得准备第二天要带的午饭,赵欣欣在考虑给大家提供午饭。
    她跟谢毅杰说想从民宿给大家订饭,可他觉得现有的人力服务民宿客人已经差不多了,再兼顾外面的订餐业务恐怕会分散精力。
    而且她跟爸妈提过这件事,他们也都持反对意见,“欣欣,厂里的工人是不是之前每天有15块钱的饭补?”爸爸笑着问。
    “嗯,是啊,其实如果管饭我要出的成本比15还多……”赵欣欣点头说。
    “我要是厂里的工人宁愿要钱也不愿意管饭,你信不?”爸爸又说。
    “啊,为什么?”她满脸疑惑的问。之所以给工人饭补是因为在北京工作的时候大部分公司都有这福利,可在她和同事眼里,这15块连吃盒饭都不够,宁愿让公司提供午餐,更主要的是免得浪费脑细胞想吃什么。
    “哈哈哈,咱们这边不必大城市,一个月300来块的饭补自己做饭很实惠,尤其是像周德富他们两口子加起来一个月有600多,你这突然只管饭不给钱了,他们肯定心里不舒服……”爸爸从自身出发,分析的十分有道理。
    爸爸一语惊醒梦中人,在她看来几百块钱不算什么,可工人们都精打细算的过日子,本是好意想减轻大家带饭这个负担,改善午餐的条件,不过最后决定还是放弃。
    梁建州找到房子安顿好,周一就来上班了,新买的电脑早就准备好,赵欣欣把他和庞晓燕叫到一起,介绍了现在厂里的销售情况。更多的竞争对手在后面追赶,还有很大的市场需要去开拓,淘宝店的销量日渐增加,微店因为电梯广告开始投放,也有了些订单,还有每月初给代理商送货这件事,全部都交代给他们两个。
    “小梁,以后你有什么问题就问晓燕姐,厂里的销售就全靠你们了。”赵欣欣笑着说。
    “欣欣姐,你放心,我以后会好好协助晓燕姐……”梁建州说。