的人，对于一个生产xing企业而言，这也就足够了，几年下来，何新福也积累了不少经验，两个厂子管理的倒算是井井有条。
    新厂是个亮点，华山河接手的短短半年期间，表现出了极大的工作热情和很不错的能力。
    可能是由于热情过于高涨，人毕竟年轻一些，梁一飞所知，他有些管理方式，稍微激进了些，比如每天安排工作做cāo、每周安排学习，更像是一个打了鸡血的创业型企业……
    不过，这不是大问题，毕竟年轻，才当大任，激情必然会燃烧，可以在以后的工作中，慢慢的磨练和沉淀。
    梁一飞不怕下级激情燃烧，就怕一潭死水，烂泥糊不上墙。
    像华山河这个人，放在工厂里管理生产可惜了，历练历练，将来也许还有大用。
    最苦的，是蜀中周万新得灌装厂，一来毕竟条件差一些，二来，人在异乡，即便有谢逸飞一旁协助，和在本地办事还是不一样的。
    总之，多发点年终奖，想办法给员工们创造点福利。
    说起福利，一直说要盖的员工楼，始终没个起色，早先想着，让后世做地产的袁欣然负责这一块，现在看来，自己还是想当然了，做地产生意，不代表就盖住宅楼。
    此外，还有新时代，这地方梁一飞基本不用cāo心了，四面开花，不知不觉中，已经在彻底占据了附近几个省的市场，成为一块不引人注意，但是极为优良的资产。
    就是有一点很奇怪：上次梁一飞跟顾文明讲，有机会去首都的话，打听打听原来时空里的新东方老余，有机会最好能吸收过来，或者干脆想办法在摇篮里给他扼杀了。
    哪知道顾文明几次去首都，却没发现首都有这么个补习学校和这么个人。
    这就不能理解了，上辈子这时候，新东方应该已经起来了，曾经穷bi的大学老师们正在夜总会成把成把的花着百元大钞花天酒地，补习业务拓展出了首都像南方发展。
    怎么这辈子一点动静都没有？要说是因为自己穿越带来的蝴蝶效应，可是自己这辈子和对方半点jiāo际都没有，哪里会隔着千里就让首都的补习班黄了呢？
    这里面肯定有点自己不知道的情况发生，因为看起来，历史的走向好像和上辈子不一样了，这对于梁一飞而言，是个天大的事情，所以必须持续关注！
    特意和顾文明讲了一句，甚至冒了一些风险，把于闵红这个名字给透露了出去，跟他听人说这是个人才，你无论如何给我找到。
    不找到他，梁一飞心里总有个疙瘩。
    顾文明的关注点倒是不在这上面，他跟梁一飞提了一句，新时代是不是可以着手筹划着未来上市，有新规定，上市公司的资产必须达到五千万，新时代现在的有形无形资产加起来，和这个数字并不远。甚至可以这么认为，新时代的无形资产，如果不同的人来评价，可能差距很大。
    梁一飞给顾文明卡了一个底线：要么是新时代准备出海，要么是2000年后，否则新时代现在暂时不要上市。
    对于新时代的未来，梁一飞有明确的安排，总的来说，和上辈子新东方的初步阶段是一模一样的，但是到后期，他会有一些独特的想法，等于是这辈子有一些奢侈的资本，可以做一些尝试。
    “出海？”顾文明被梁一飞这句话搞得一愣。
    或者说，是一惊。
    第428章 油腻中年男
    一惊一乍，顾文明已经习惯了和梁一飞相处的模式，从最早认识开始，梁一飞从来就不是个墨守成规的人，动不动就会提出一些让人十分意外或者干脆说，是惊悚的想法。
    企业出海，放在20年后，普通老百姓都能理解，与其骗同胞钱，不如骗老外钱嘛。
    可是在当前，这却是个极为宏伟的命题，宏伟到只有国内的顶级企业才有资格去想，比如饮料行业里的健力宝，汽车制造行业里的华晨。
    新时代虽然也算是国内培训的顶级了，但是培训在目前看来，毕竟是一块比较小的蛋糕。
    少林派掌门和五虎断门刀掌门都是掌门，能一样嘛？
    不过既然
    www