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第五百五十九章 新力波
    bsp;在站前广场上暴风雨一般的理论声中,有一群人也展开了激烈的讨论。“
    这中华制造也太敢吹了,居然敢承诺包分配,这怎么做得到!还不是骗,到时候做不到,家长们难道还能找他们退钱?”
    一名五十开外,一副领导派头的中年人不屑一顾道。“
    不见得!之前他不是说了,在接下来,中华制造开展的汽车业务中,他们要再次招收上千合作工厂,签订战略合作协议。接下来,他们要帮助这些厂扩建厂房、更新生产线、扩大生产规模。到时候每个厂消化十个人,就足够将所有的大学生都吸收了。”
    有人帮中华制造说话道,看样子也是个干部。但
    也有人有不同意见:“没错,一千个合作工厂,每家消化十个毕业生是能解决问题。可是这也就能解决一批,难道后面的每批学生,他们都能这样解决?”
    “可不是只有这上千合作厂商,他们自己还要建不少厂吧。”“
    对对对,他们光是那个什么s店,就要在各省会城市都建一个,然后还想推广到市一级。这怕不就有几千上万人了……”
    “哪又怎么样?再多的岗位要求,也有满的时候。到那时,他总不能开了前面的员工,来吸纳新毕业生吧,说起来还是一个噱头,根本做不到的!”
    这群干部模样的人之间,就中华制造能不能真正把包分配执行下去,展开了激烈的争论。“
    好了好了,他们能不能做到,跟我们没有关系。”争了一阵,有人出来打圆场,“刚才电视里,有一段是发动机生产画面,大家对此是怎么看的?”他
    的话,让渐渐升高的火药味慢慢平息,众人离开了越来越拥挤的人群,来到外围,三三两两地讨论起来。“
    非常不错!他们用的是多刀头加工中心,前面在初步成型,后面就在精细加工,完成以后只需要做一次热处理就能出成品,非常先进!”一
    名干部公允地说道。“
    也就那样吧,跟日本人的生产线没有本质区别。我们上汽去年从日本牧野公司引进的柔性生产线,也能达到同样效果,而且人家的工艺已经运用多年,比国内自己摸索的要成熟多了,我这次也就是过去看看……”一位穿着笔挺西服的中年人不以为然道。
    他的话,赢得了大多数人赞同。“
    没错,要说发动机技术,还是欧洲和日本更强。欧洲的热效率高,动力足;日本的技术成熟,节油,国内没法比。我们以前也想自己搞,可是关键专利都在人家手里,根本没法回避,搞来搞去还是人家的专利范围,索性就不折腾了,直接用人家的多好!”
    “就是就是,合资嘛,技术人家都给了,我们只要会做就行了,何必费那个力气去搞什么自我研发,非常的没有效率!”“
    就算研究出来了又怎么样?你各方面都比人家差那么多,整出来也卖不出去,纯熟浪费!”
    十几名干部模样的中年人你一言我一语,都不太赞成中华制造的做法。在
    他们看来,这就是浪费。福
    特、通用、标志、丰田、本田、日产、三菱等都在国内设了合资厂,与一汽、上汽、东风等国内汽车厂家合作生产企业。
    最新的生产线已经引进了,生产工艺也手把手地教了,该学的技术都学到了,那就完成了国家交给的任务,剩下就是盈利了。只
    要欧日汽车厂家不断提供技术支持,拿出新的设计,国内厂家只要会造就行了,何必再投入巨资去搞什么研发,还不够浪费的!对
    中华制造宣称要进军汽车领域,他们是嗤之以鼻的。
    人家外国可是用了一百多年才走到今天,投入了不知道几千亿美元,才拥有这套成熟的研发、设计、制造技术。国内起步慢、底子薄,拍马也赶不上。要
    知道,号称民族骄傲的红旗,说穿了还不是仿造的克莱斯勒,也就把车灯啥的改了一下,加了点中国元素,结果还不是学人家外国人的。红
    旗都如此,其他车还有什么好说的。夏利、奥拓,都是用的人家给的资料,不过是在中国生产而已,就这,发动机、变速箱用的还是进口的……
    哦,对了,奥拓已经用上与中华制造联合研发的手动变速箱了,但也只是手动变速箱,自动变速箱技术不还是没搞出来?什
    么民族品牌,根本就是个噱头。
    “对了,老尹、老李,你们好像打的也是民族品牌旗号哈,可能跟这位白总会有共同语言……”
    听到这句话,不少人喷了。
    夹杂在人群中的两名中年人勉强笑了笑,没有说话。与
    一干有几十年历史、技术实力强大的国营汽车企业不同,他们二人可说是异类,都是民营企业。他们都是不忿于马路上跑的都是外国车,而发誓要造中国人自己的汽车,凭一腔热血就一头扎入了汽车制造这个行业。
    在此之前,他们根本不知道该如何制造汽车。对汽车的所有理解,就是四个轮子上放一张沙发。所
    以,这条路走来格外艰难。两
    家厂都用别的车底盘,自己拼凑出了第一款汽车,结果一辆都没卖出去。因
    为,他们并没有汽车生产牌照!国
    内可不像国外,只要你有钱就能创立汽车品牌。国内实行的是许可证制度,不在生产目录上的企业,你就是做出来了也不允许对外销售,卖出去了车管所也不给上牌。
    他们为了解决资质也是想尽了办法,老尹的车厂属于和安徽联办,省里非常支持,也在通过各种关系帮他托人情、跑牌照。老
    李则是彻彻底底的行外人,又是不受国家重视的民营企业,在汽车行业没有任何关系。谁也不想看到再进来一个抢食的,于是上下有意无意地打压,让他为了搞到生产资质,几乎是挠光了头发。
    此次接到钢铁城邀请,前去力波考察对方研发的发动机项目,一众国营汽车厂干部都走在一块,就把他俩排斥在外,没人跟他们说话。…
    …还是有的。
    在人群中,还有一个比他们更另类的,那位叫老王的,本是一家电池品牌厂商,不知道脑子出了什么问题,突然想造车了,拐弯抹角通过关系搞到了邀请,也混了进来。
    由于共同的际遇,让三人越走越近,在众多国营汽车企业之中,自发地形成了一个三人小组,经常在一起就汽车技术、未来展开讨论。
    在讨论中,三人各抒己见,也慢慢形成了自己对未来发展的看法。
    老李认为品牌很重要,他坚持要依托大品牌、国外品牌,逐步拓展市场的认可度,走品牌销售道路;而老王和老尹则坚持认为技术是核心,应该以研发为主,酒香不怕巷子深,好东西一定会有人买。
    但在老王和老尹之间,意见也有冲突。老
    王认为未来的汽车应该是走电动汽车之路,所以应该大力研发高性能电池、电机技术。而老尹则认为内燃机仍将在很长时期内处于统治地位,没有必要太过超前,还是应该集中精力研发发动机技术。
    三人时时探讨,不断争执,渐渐梳理了自己的想法,各自走上了风格鲜明的发展之路。
    ……在
    接待处登记之后,所有的家长与新生都乘坐专车来到了码头,上了船,分配到了各自的房间。
    国内与徳汶暂时还没有开通空中航线,往来仍以海路为主。
    为了接送这批学生,钢铁城特意临时租用了数艘游轮,与自有客船一道,将他们送达力波。由
    于学生是分批抵达,船队特意停留了一周时间。此间的饮食住宿,都是由中华制造负担,并没让家长们破费,于是趁着这点闲暇,家长学生们组团,在鹭城痛痛快快地玩了一周,也算是弥补了一下提前开学的遗憾。八
    月八号,一个吉利的数字,船队从鹭城港缓缓离开,驶向了徳汶。
    船上不只是有这批新生,还有应邀而去的国内汽车厂家代表。经
    过十五天的海上颠簸,船只终于到达徳汶。当看到力波码头的时候,纵然已经在电视中见到过它的样子,人们还是感到了一阵炫目。
    和电视上比起来,力波码头更大更漂亮了,港口的船只也更多了。
    船只靠岸,坐上前来迎接的大巴,家长们对力波的第一印象还算满意。虽说离国内远了点,可是看样子建设得很好,孩子们应该不会吃苦。工
    大想得周到,每辆大巴上,都有一名陪同的老师,向车上众位家长学生介绍钢铁城的情况,活跃气氛,让家长们可以放心将孩子交给学校,安心返回国内。
    “马老师,钢铁城发展很快啊,我看刚才经过的那片建筑工地,宣传片上还没有,这是新开发的吧?”车队经过一个规模巨大的建筑工地,有学生家长讨好地夸奖道。
    “那不是我们公司开发的,那里是即将建设的力波县城。”虽然不是自己公司的开发项目,但马老师同样骄傲地说道,“我们接受徳汶政府委托,帮他们设计了包括县政府办公大楼、各个部门、学校、道路、居民区、商业区在内的新县城。所有规划都由我们承建,预计要在三年内部建成投入使用。未来,我们还要帮他们建造工厂、提供实习培训等,就算工厂建好,一些管理、技术岗位,暂时也只能由我们派人协助,钢铁城在很长一段时间内都会很缺人才。”
    他嘴上说着埋怨的话,脸上却是笑意盎然。“
    哇!”
    听说县城都是委托给中华制造建设,车上家长学生们都哇地叫了起来。
    一些家长看着足有数平方公里的巨大施工面积,高兴地笑了。缺人才好啊,这样工作机会才会多,而自己孩子的就业也就不成问题了。当
    然,要是能回国工作,离家近一点就更好了。学
    生们没有家长那么多想法,只是单纯为中华制造在本地的影响力而感到与有荣焉。一
    些学生纷纷询问其中详情。马
    老师也想趁机再宣传一下公司的强大,便将与徳汶政府的协议说了出来。
    “徳汶政府委托我们代为找出一条适合当地的经济发展之路。公
    司在认真研究了徳汶现状、人民的受教育程度等情况之后,认为徳汶应该先立足于初级原材料加工,从较简单的工业开始做起。
    主要发展的是采矿、种植、渔业、初级农产品加工、渔业加工等工业。而他们采掘加工完成的矿石等原材料、农产品、渔业收获,由钢铁城部收购消费掉,从而降低钢铁城在此类低技术含量岗位上的人力消耗。这
    样一来,钢铁城与力波本地居民之间,就形成了一个完整的消费链,双方形成互补共存的经济模式。
    我们降低了在低技术含量工作上的人力耗费,同时又得到了当地的原材料、农渔产品供应,降低了从外部采购的成本。
    而我们支付的原材料、农渔业产品收购价,又促进了本地经济繁荣,让当地有充分的就业岗位……”
    他滔滔不绝地说起来,让车上众人听得津津有味,感觉是一种新的体验。“
    哇!这是徳汶的部队吗?看,还都拿着枪!”“
    居然是女兵也……”
    几个眼尖的男孩子,一眼看到一队身穿军装的女兵,表情严肃地端着枪,排列成整齐的队伍,在街头步行巡逻,他们立即高声叫了起来。呼
    啦,几乎所有人都侧头向那队女兵望去,还有些胆大的学生探出窗外,向对方挥手。见
    到他们这举动,那些女兵严肃的表情也缓和了,向他们笑着招手回应。
    “她们不是徳汶正规军,而是本地的警备部队。这
    是刚成立的地方部队,大致相当于国内武警和民兵的融合吧,都是由当地人组成——你们在城里看到的警备部队只有女兵。
    据说这是为了减轻对男性劳动力的负担,所以征召了数百名女兵。
    这些女兵主要负责后勤、通讯、医疗救护等职工作,也会有相当的武装部队。不过她们基本都会被分配到较为安的县城、乡镇,负责维持治安巡逻等任务,而不会从事边境巡逻、哨卡驻防等危险性较大的作战任务。”马
    老师对力波的情况非常了解,随口解释道。
    这些新生们并不知道,在此之前,在徳汶正规军配合下,警备队进行了一次拉收缴武器的行动。所有民间的枪支砍刀,都被收缴一空。
    同时,原来的各个部族界限被人为拆除,按照地域被重新集中,组成了乡(镇)、村等行政机构。有村民自行推举,选出了村民自治小组,政府方面派出一名驻村干部,负责监察、向上和向下传达情况。八
    千多山民来到平地,被分散安置到了各个村镇,也为力波增加了五千多劳动力。力
    波县政府为他们建了房、分了地,然后调查了个人意愿之后,根据他们自愿,指导他们从事打、伐木、采矿、耕种、饲养、农产品加工、进城打工等各种力所能及的工作。为他们提供种子、化肥、种猪鸡仔在内的生产资料贷款,驻村技术员提供现场技术指导,彻底解决了他们的谋生需要,稳定了人心,不再留恋山中的艰难生活。
    新的县乡村三级行政机构,顺利取代了原来粗疏的头人制,开始接管力波的治理工作。而
    在原头人、首领们家庭,被强制迁到徳汶城以后,本地的抵抗势力失去了领导者,很快就瓦解。而脱离了农奴地位的部民们,也很快在各级工作人员的帮助下,找到了自己的定位,在没有头人压迫的环境下,开始了新生活。
    虽然还有人对过去的头人念念不忘,但是绝大多数人已经喜欢上了这种不需要战战兢兢、不用为头人首领提供无偿劳役、不用将大部分收入上缴给头人的自由体验,脸上的笑容越来越多。
    随着时间流逝,力波对头人们最后这点点残余念想,也会渐渐消逝。
    而一所所新建立的学校里,那些学习拼音的孩子们逐渐长大,将意味着新力波的到来。
    而这些成长起来的新力波人,会进入到徳汶各个管理岗位,带领更多的力波人,改造这个国家,迈向更加光明的未来。
    不过这些,他自然没必要对这些家长们说。车
    队驶过这片未来的力波县城,很快来到钢铁城,众多家长学生,立即被这里繁华的一切、城里熙熙攘攘说普通话的国人、到处林立的中招牌所震撼了,嘴巴越张越大。
    他们不敢想象在这异国他乡,竟能看到这么多国内同胞,感觉完就是置身在国内一座繁华的大都市之中,没有丝毫的陌生感。就
    算是最为挑剔的家长,在亲自见到钢铁城的整洁美丽之后,也放下了对孩子的担心。车
    队在漫河桥头,一辆大巴继续向城内驶去,而其他车辆则转左驶过大桥,直接去了学校。
    属于他们的大学生活,即将开始。bsp;