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财务自由了怎么办 第626节
    万豪酒店,之前许文家的乔迁宴在这里办过,刚开没几年,装修质感很好,位于老城区核心地带,现任gm宋国斌,目前员工三百一十人,年盈利七千万。
    金陵盛世酒店,海城最早的五星级酒店了,现任gm刘雨菲,目前员工总数三百人,年盈利六千万。
    洲际酒店,许文以前住过一段时间,现任gm周琦,目前员工总数三百一十五人,年盈利六千五百万。
    君澜酒店,位于海城西部片区核心地带,现任gm吴凯文,目前员工总数两百九十人,年盈利七千万。
    丽都宴会中心,纯酒宴型酒店,现任总经理张家瑞,目前员工总数两百人,年盈利一千五百万。
    当所有这些产业统一并到海川集团旗下,俨然就是一个总资产一百几十个亿,旗下总员工数过三千的庞然大物了。
    站在万豪酒店位置最高的行政套房内,许文细细想来,也免不了倒抽一口凉气。
    这不知不觉之中,自己的产业规模竟然已经膨胀到这个地步了?
    旗下员工数千人,倒也符合一个集团公司的规模。
    叮!
    宿主名下产业规模已超一百亿。
    已升级宿主家族办公室运营资金为五千万/年(仅用于家族办公室运营)。
    已发放集团总部运营资金一亿/年。(仅用于集团运营)。
    突如其来的提醒让许文微微一愣。
    这是?
    随着集团公司子公司的日益庞大,旗下员工人数的逐渐增多,确实需要一个强有力的集团总公司统筹全局。
    总不能是一个空架子放在那里吧?
    除了从各产业抽调,那就需要对外再次招聘人才,负责统筹监管整个集团旗下产业。
    每年一个亿的资金,用于用人成本集团开销支出,绰绰有余了。
    同理,随着自己资产净值的日益庞大,每年一千万的家族办公室运营资金其实也是逐渐不够的。
    在升级为五千万的运营资金后,家族办公室的团队同样需要进一步扩大规模。
    除了投资、风险管理、法律、税务等等核心专家团队的扩大。
    在未来,还将深入自己的子女教育、传承规划、艺术品收藏、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等等业务。
    说白了,就是将逐步成为自己的核心幕僚群。
    一个团队,甚至一个公司,只为自己一个人或者一个家族服务,可不是说说而已。
    当然,目前许文对家族办公室的期许还仅仅只是几个核心团队的扩张而已。
    五千万的预算,足够核心团队进一步吸纳高精尖人才了。
    傍晚时分。
    许文直接在万豪酒店专程为许文准备的会议室内,召开了视频会议。
    第一场是家族办公室的视频会议,许文对接了安政南,要求进一步扩大家族办公室的规模,在不久之后,魔都海城两地的集团办公室全部完工之后,要做到有团队常驻。
    五千万的预算,看似和集团运营资金一个亿不能比,但是,两者可完全不一样。
    集团总部的常驻办公员工对应有数百人。
    但是家族办公室,始终不是以人数取胜,就算这次扩大之后,团队成员了不得也就是几十个人的规模。
    人人都是大几十万百万年薪起步,每个人都是各自领域的专家,堪称专家顾问团也不为过。
    既然系统给了这个运营资金,那就彻彻底底用到实处。
    第二场会议,许文对接了黄美琳等几个核心员工。
    黄美琳这样的人才,留在蓬莱酒店有点屈才了。
    原计划,许文是准备让黄美琳留在蓬莱酒店帮自己培养心腹,将来好彻彻底底将蓬莱酒店换成自己的人管理。
    不过现在,蓬莱酒店虽然是奔着五星级酒店的标准去改造的,但是实际上已经不怎么被许文放在心上了。
    不是不管了,而是可以稍微缓缓。
    集团公司的成立现在是大局。
    所以,许文决定将黄美琳这个天生的人力资源方面的人才调进总部,负责抽调海川集团各子公司的相关人选进入总部,搭建海川集团的原始班子。
    然后进一步,对外招聘员工,完善整个海川集团的部门架构。
    大方向许文拿,但是具体细节,肯定是交给专业的人去做。
    对黄美琳这个姑娘来说,算是委以重任了,挑战相当巨大。
    视频会议里,黄美琳一脸懵逼是正常的。
    毕竟,在她的概念里,许总只有一个身份,那就是蓬莱酒店的老板,但是现在,突然要让自己进入集团公司,她有点没反应过来。
    这是什么样的集团,集团业务范围是什么,她一概不知。
    第一步,当然是让黄美琳了解许文旗下的各大产业。
    这些细节,许文这个大boss亲力亲为既耗时也耗力,所以,对接工作,直接是交给了安政南。
    许文的所有资产,家族办公室是知道底细的。
    还在蓬莱酒店的黄美琳,满腹疑惑的和安政南连线了。
    接通之后,安政南微微一笑,也没有因为黄美琳的年纪有半丝轻视。
    “黄经理,许董的意思已经传达给我了,接下来就由我来协助你的工作,首先,我先向你介绍一下许董名下目前的产业规模。”安政南语气温和,不急不缓。
    黄美琳屏声静息,隐隐感觉到,接下来发生的一切,似乎有些不同寻常。
    “目前,许先生名下的资产有,海城味庄餐饮有限公司,海城蓬莱酒店管理有限公司,双子大厦……”
    安政南一一介绍,黄美琳一边听,心里一边掀起了滔天大浪。
    酒店内早有传闻,说许总财力雄厚,但是大家也多数只是猜测,但是现在,一个个产业,重重轰击在她的心上。
    从海城的连锁酒楼,四星级酒店,到写字楼,城市广场,再到五星级酒店,房地产公司,乃至于在魔都,许总,啊不,许董,都拥有两家五星级酒店。
    全部产业,完全由许董一人百分之百控股。
    资产规模达百亿规模以上。
    这是何等财力和实力?
    说起来,蓬莱酒店似乎只是许董名下排名最靠后的产业之一了。
    其实,许文海外的产业并未介绍,完全是独立存在的。
    另外,上茶这样一个许文起步的产业,看似渺小不起眼,但是每年它通过系统给许文带来的返现,在所有的产业里面,反而位列前茅。
    安政南相当详细的介绍完毕之后,静静的等待着黄美琳回过神来。
    良久之后。
    “黄经理,你还好吗?”安政南问询道。
    第五百八十章 董事长助理来了
    深夜,这场持续几个小时的沟通进入尾声。
    临结束前,安政南意味深长一笑。
    “黄经理,看得出来,许董对你给予厚望啊!”
    黄美琳瞬间醒悟过来。
    这可是天大的好机会。
    做好了,集团将来的首席人力资源官就是自己。
    夜深人静,黄美琳站在窗前看着夜空,长吸一口气。
    不过,这也是一场异乎寻常的挑战。
    接下来的日子里,一切工作都在按部就班的就行中。
    许文在国内名下的所有大型产业,正式合并到海川集团名下。
    此刻,海川集团旗下坐拥六家五星级酒店,两家四星级酒店,十家连锁酒楼,双子大厦写字楼两栋,一家城市综合广场,一家地产公司。
    十二大产业,许文百分之百绝对控股。
    集团正式成形。
    系统对黄美琳的评价是绝对真实的。
    她的能力出色,且忠诚度过关,值得许文信任,因此,被许文委以重任,开始组建集团的人力资源体系。
    安政南这边也开始进一步通过猎头开始物色各领域专家,进一步帮许文扩充家族办公室的团队。
    大半个月内,黄美琳带领她组建的人力资源团队,夜以继日,不断组织面试招聘,参加一场场招聘会,一步步的完善了海川集团的部门架构。
    新的血液被注入海川集团。
    眨眼之间,十二月份了。
    龙湖一号内,许文浑身热气蒸腾的从卫生间里出来。
    这个时节,气温已经很低了。
    家里家外,两个世界。
    许文阳台看下去,龙湖边的公园一个人都没有,原先,还偶尔看到有人在下面跑步。
    同住龙湖一号的小姐姐跑友最近好像感冒了,最近见得也少了。
    许文虽然身体很棒,但是也犯不着顶着冷空气在下面吹冷风,最近干脆都是在家里跑步机上跑步。
    这个月月初,许文开了三次盲盒。
    还不错,两次分别开到了针对肾脏和肝脏的强化。
    系统的强化可是非同小可的。