对于这个建议，其实在座的人早就知道了，只是现在正式提出来而已。
    而提出这个建议后，江大海还把供销科副科长许伟给提了出来，说了一通许伟同志工作能力强，政治思想高，是一个非常合适的人选，另外供销科还有两个同志也不错，可以考虑让他们和许伟一起去一分厂，这样的话既能起到加强的作用，也能给宋援朝分担一些繁重的工作。
    “嗯，大海书记提到的许副科长的确不错，是供销科的一把好手，我觉得这个人选非常合适。”江大海话音刚落，付庆红就把话接了过去，他作为主管供销的副厂长有资格说这个话。
    “老刘，你是供销科长，你怎么看？”江大海和颜悦色地问供销科长老刘。
    老刘神色平淡，仿佛江大海问的问题和他没有任何关系，只是点了点头表示同意。
    对于许伟这个人选在座的人都没反对，就连顾平都没在这方面提出意见。其实许伟离开供销科去一分厂担任副厂长主管销售公司对顾平来说不是什么坏事。毕竟再总厂的供销系统方面，副厂长付庆红是江大海的左膀右臂，而作为副科长的许伟又是付庆红的人，两者上下差不多快架空了作为供销科长的老刘，这让顾平很是不满。
    如果许伟去了一分厂，那么这个副科长的职务就空出来了，顾平不仅少了一个眼中钉还多了一个安插自己人的机会，在这种情况下他为什么反对呢？
    而宋援朝就更没说话了，许伟当一分厂副厂长是之前他和江大海私下碰头交换过意见的，而且为了这个职务江大海也进行了让步，那就是解决佘亮等人干部编制的问题。
    既然大家都没问题，江大海又询问了劳资科的汤科长，汤科长按部就班地说了说关于许伟同志的情况，然后这件事就这么确定下来了。
    许伟的去向确定，让江大海心情大好，可很快接下来另外两个从供销科调至销售公司的人员就没那么顺利了。当江大海示意付庆红提出人选后，当即就遭到了供销科长老刘的反对，反对的理由也很直接，那就是这两个人都是供销科的骨干，一下子把两个骨干从供销科给抽走了这接下来的工作谁来干？
    第475章 换人
    “老刘，不至于吧，我们供销科这么多人就差他们两个？”
    付庆红的话音刚落，老刘白了他一眼，很是不满道：“按你的意思来说这两个人本来就是可有可无的咯？如果是这样的话，那么我问你老付，把他们调到销售公司是干嘛去的？难道是找个闲职挂起来的不成？怎么着？老付你是不是对这两位同志有什么意见？或者有什么看法？”
    “你这说的什么话，大海书记前面强调过销售公司是我们南都的重要试点，现在销售公司发展迅猛，未来是我们南都供销系统的重要部门，让这两位同志和许伟同志一起过去是假期对销售公司的管理，这是重用！”
    付庆红和老刘一向不对付，两人一个是江大海的左膀右臂，另一个是顾平的铁杆下属，一个是主管供销的副厂长，而另一个又直接是供销科的科长。
    从级别来说付庆红高了一级，可供销科毕竟老刘是科长，为了供销科的权利两人平日里可没少争斗，但因为江大海和付庆红本身的职位原因，老刘总是落在下风，今天正好有机会发发牢骚，刺激一下付庆红，老刘怎么可能放过呢？
    当即老刘就冷笑一声：“这么说你也承认这两位同志是我们供销科的骨干咯？”
    “当然！我本来……”付庆红下意识地说道，可话说了一半猛然回过神，自己不知不觉落进了老刘挖的坑里。
    “呵呵，大海书记，顾厂，古书记，还有各位同志大家都听见了吧？老付都承认这两位同志是我们供销科的骨干了。大家都是老同志了，很清楚我们南都临近国庆节起就将进入供销旺季，接下来的几个月里产品销售是总厂的重中之中，在这种时候把我们供销科包括许副科长在内的三个骨干全部抽调到销售公司？难道这不会影响到我们今年的供销任务？”
    “大海书记，您可是老南都了，您最清楚我们南都每年的情况。从我们的产品结构来说，下月到明年劳动节这段时间可是最重要的时间段。反而看一分厂那边，这个时间段中一大半都是淡季，就算要加强销售公司的力量也不是这个时候呀，把我们供销科的骨干全部调走，供销科这边的工作谁来做？而且他们现在去了销售公司也派不上用处，这样一弄不是旱的旱死，涝的涝死么？”
    老刘这句话让江大海一时间不知道怎么回答，从业务方面来说老刘说的没错，总厂和一分厂的产品结构不一样，两者的供销旺季和淡季也不同。
    总厂的主要产品是糖果类，糖果类产品除夏天外其他季节都是旺季，尤其是国庆节前开始到明年的劳动节这一段时间销售比例几乎占了全年比例的80％以上。
    反而一分厂的产品很单一，也就是饮料这些，饮料的销售旺季是在夏天，天气越热销售情况越好，就比如这两个月就是。除了夏天外，也就是逢年过节了，可这段时间很短，其余时间段都是淡季。
    “我觉得老刘说的也不是没有道理。”正当江大海微皱眉头，还没来得及说话的时候，一旁顾平把话接了过去。
    “销售公司那边的工作要加强，这个我没意见，可不管怎么说我没南都最重要的还是总厂这边的业务。一分厂的销售再好转从大局来看也只不过是部分比例，我们总厂这边才是占了大头。”
    “如果现在从供销科一下子调走三个骨干，的确有些不合适。要不然您再考虑考虑？或者先让许伟同志过去，其他的人等明年劳动节过后再安排也不迟嘛，您说呢？”
    这句话让江大海一时间也不知道怎么回答好，他安排许伟和其他两人去销售公司是有计划的。起哄许伟担任一分厂副厂长主管销售公司，而另外两人进入销售公司任职，其中一人会担任销售公司的副经理，这样一来从上到下就能直接把控住销售公司，哪怕销售公司的经理是宋援朝的人也是一样。
    这一手说白了和南都总厂目前供销格局没什么两样，依葫芦画瓢造抄，不能不说江大海的算盘打的很好，可临到最后讨论的时候却出了这样的问题。
    见顾平向江大海开火，项先荣当然不会坐失良机，当即也开口说了说南都接下来的生产任务。
    他作为主管生产的副厂长当然有资格谈南都的生产，就着接下来几个月的生产计划进行了表态，表示生产方面绝对没有问题，可如果因为供销方面导致正常生产的产品不能和以前那样完成销售任务，那么生产这边是不会承担不属于的自己责任的。
    随后，项先荣就把矛头指向了老刘，询问一旦今年的销售任务完不成的话，老刘怎么说。
    老刘当然一推三六五，当着大家面表态他明确拒绝把供销科骨干在这个时间段调走，如果出了问题他也不承认责任，除非付庆红拍板决定，反正付庆红是主管供销的副厂长，是自己的顶头上司。
    这一下把付庆红给架到了杠头上，付庆红哪里会说自己来承担责任的话？他又不是傻子，这种拍胸脯的话一旦说出去不是给自己找麻烦么？当即闭口什么都不说，只是含糊其辞地表示一切听组织决定。
    面对这样的变化，江大海心里有些恼火，难道要让自己出来拍板不成？可一旦自己拍了板强行调人的话，那么最终的责任就落到自己身上了。江大海怎么可能干这样的事？
    目光朝着施满林望去，刚前还上蹿下跳的施满林现在也不吭声了，闹了半天他也不傻呀，再说施满林一不负责生产，二不负责供销，就算他跳出来说自己来负这个责任大家也只当个笑话来听。
    从施满林身上转移到了宋援朝这边，江大海的目光露出了询问的眼神，但宋援朝也只是当时不知，仿佛根本没看见江大海投来的目光，只是打量着摆在自己的面前的那个杯子，饶有兴趣地研究杯子上的花纹。
    至于劳资科的老汤就更不用说了，从开会到现在除了刚才给大家介绍了一下有关供销科副科长许伟同志的情况后，其中根本就没说一句话，一直拿着笔在自己的本子上写东西，也不知道他那里来的这么多东西要记录。
    “我来说两句吧。”正当现场气氛很是尴尬的时候，一直没说话的古常军开了口。
    “今天的会议主要的内容就是针对一分厂销售公司的，关于销售公司的成立和后续的管理等各方面，大海书记、顾厂包括在座的同志们都阐述了各自的看法，提出了宝贵的意见，也有了大家认可的决定，这点我没说错吧？”
    古常军这句话让江大海心里一松，脸上微微露出笑容。
    “老古说的没错，是这样的。”
    古常军点点头，继续道：“根据大家刚才讨论的决定，后续对于加强销售公司管理已经达成了一致，所以许伟同志去一分厂任职并负责销售公司方面业务和宋援朝同志搭档，这点也是确定的。”
    众人点点头，表示古常军的话没问题。
    笑了笑，古常军继续道：“这样一来，只是在细节方面有所分歧，既然是会议讨论嘛，有分歧也是正常的。目前我总结了一下，关键的分歧就是从供销科抽调两位精兵强将和许伟同志一起去一分厂的安排有不同看法，这个看法主要集中再我们南都接下来的几个月里的旺季，一旦从供销科抽调走三个骨干，会对我们南都今年的销售任务带来影响。”
    “相比一分厂，南都总厂是我们南都的基础，无论如何南都这边必须要稳住，这点大家也没意见吧？”
    听着这话味道有些不对，江大海脸色微变，难道古常军也是反对自己不成？
    正当江大海准备开口打断古常军的话，就听得古常军又说道：“可是……一分厂那边销售公司也很重要，这毕竟是我们南都抓的试点，也是未来可能改变整个南都供销模式的一个新方向！”
    听到这句话，已经把嘴张开的江大海又闭上了，他有些吃不准古常军究竟想说什么？一会儿说这个是重要，一会儿又说那个也要紧，他到底是支持那边的？
    古常军点上一支烟，抽了口继续道：“老话说的好，鱼和熊掌不可兼得，不过作为我们干工作又有一句话，那就是有条件要上，没有条件创造条件也要上！”
    “现在的情况还远远没有达到没有条件的程度，只是因为两者销售季节的冲突而已。依我看，这个问题其实不难解决，首先许伟同志的调动大家都是同意了的，这个就不说了，关键在于其他两位同志。”
    “老刘刚才的顾虑是有道理的，这两位骨干同志一旦这时候调离势必会影响到供销科的正常业务，我建议暂缓这两位同志的调动……”说到这，古常军先给了江大海一个稍安勿躁的眼神，随后又道：“不过暂缓这两位同志的安排不是说就对销售公司的管理不管了，销售公司那边还是要管的，出于这个方面的考虑，老付、老刘，你们从供销科另外安排一个人先过去，和许伟同志一起先把工作做起来，我想暂时少个人也没什么问题嘛，工作不一样干？同时也不影响供销科这边是不是？”
    说完后，古常军还特意询问了宋援朝的看法，对此宋援朝当然没任何意见，反正在他这边来看供销科调谁来都是一样，只要能做好工作就行。
    第476章 落定
    笑眯眯地点了点头，古常军扭头对江大海道：“大海书记，您看这样是否可行？”
    江大海想了想古常军的话有几分道理，而且从目前来看这样的安排也是最合适不过的了。
    不过江大海还是留了个心眼，他笑着问古常军：“老古呀，对于供销科调谁过去你有没有人推荐？”
    “呵呵，这话您问的，我又不管供销怎么知道供销科的情况？这个事我看还是让老付和老刘自己商量吧，什么人合适他们管供销的心里最清楚，您说呢？”
    这下江大海彻底放心了，看来古常军的确是好意，随后他又问顾平的看法，对于古常军的这个建议顾平想了想后也点头表示赞同，毕竟这的确是一个解决问题的好办法，不管调谁去，至少把江大海原本准备好的两个人给否了，至于后续去的一个人究竟是谁就看各自博弈吧，哪怕去的人不是自己的人总比最初定下来的两人强。
    就这样，这个会算是最终达成一致了，接下来就是付庆红和老刘沟通后递交人选给江大海拍板。
    当江大海宣布会议结束后，众人陆续起身，一一离开了会议室。
    几天后，供销科内部的人选讨论终于有了结果，由于付庆红和老刘各不相让，凡是双方提出的人选都表示反对，最终无奈选择了一位供销科的老同志，这位老同志在供销科的资格很老，年纪也有些大了，既不属于付庆红的嫡系，同样也不是老刘的人，可以说在供销科是独来独往的一员。
    不过这位老同志和大家平日的关系一直不错，无论是付庆红还是老刘之间都交往的很好。这一次在双方都相互针对的情况下，无奈这个人选就入了两人的眼，在他们看来无论如何不能把这个人选给对方，与其如此倒不如让这位老同志去更合适。
    反正这位老同志年龄大了，再干几年就面临退休，而且他过去也是一个过度，等到明年劳动节后付庆红就有充足的理由把原来的人选调去销售公司，现在让老同志过去恰好填补其间的空白。
    当名单交上去后，江大海私下和付庆红碰了个头，很快就得到了批准。
    就这样，供销科一共有两个人去一分厂，副科长许伟去一分厂担任副厂长兼管销售公司，而另一位老同志鲁宝刚担任销售公司副经理，协助宋援朝和许伟还有目前销售公司经理孙耀良负责销售公司的日常工作。
    这个结果可以说是皆大欢喜，但无论是江大海还是顾平都没料到，鲁宝刚这个人实际上是古常军的人，而古常军马上就要离开南都了，在离开之前把鲁宝刚推荐给了宋援朝，所以从实质来说，这个鲁宝刚已经是宋援朝的人了。
    古常军不动声色就利用江大海和顾平的矛盾让鲁宝刚替代了原本的人选去销售公司担任副经理，这一招不得不让宋援朝暗暗佩服。
    看起来似乎很简单，可其中的难度非常大，其中更重要的是对人性的把握和对南都内部错综复杂关系的全面了解。
    如果宋援朝在南都干了好几年，有了一定基础后或许能做到这步，却很难做到古常军如此轻描淡写却有置身事外。一切都在他的计划中，再加上宋援朝的一些配合，这才巧妙达到了这样的目的。
    现在，许伟虽然是副厂长还兼管销售公司，可问题销售公司正副经理全是宋援朝的人，哪怕许伟再有能耐对于销售公司的影响也是有限的。所以从这点来讲，江大海精心算计等于泡了汤，一切和原来没什么改变。
    至于明年劳动节后的事，这就更两说了。
    一切都是在不断变化中的，现在离明年劳动节还有大半年的时间呢，天晓得到了那时候南都会是什么样子，又会有什么样的改变。
    不过有件奇怪的事，就是在会议上劳资科的老汤却没有发表任何意见，这让宋援朝有些纳闷。
    按理说汤科长这个人是江大海的人，而且作为劳资科科长他对于员工，尤其是各科室的员工了解很深，虽然古常军在南都不显山露水，可有些事要瞒过其他人，可想要彻底瞒过汤科长很难。
    就拿鲁宝刚来说吧，在南都这么多年他表面上虽然谁的人都不是，可平时和谁走的近些难道汤科长一点都不知道？事后也没见汤科长提醒江大海，这也是鲁宝刚这个人选很快被江大海批准的主要原因。
    一旦汤科长在江大海那边说上一句，不用多说，仅仅说鲁宝刚平时和古常军私下有来往这样的话，那么以江大海的敏感和警惕绝对不会同意。
    从这点来说，汤科长算是侧面帮了宋援朝一把，这让宋援朝若有所思，再联想到自己和汤科长从认识到现在，汤科长对于自己的态度一直很配合，而且在某些程度上来说自己刚到南都的那段日子里汤科长还是给了自己不少帮助的。
    难道说汤科长他有改换门庭的想法？又或者从什么地方得知了自己的背景？想到这宋援朝又否认了这个看法，如果是这样的话汤科长对自己应该更为热情，而不会像现在一样私下卖个好给自己。
    那么只有一个原因了，联想到厂里一直有关于江大海要调去局里的说法，宋援朝觉得最大的可能就是汤科长在给自己找后路，因为一旦江大海调走，那么作为江大海的铁杆，汤科长未来的日子不会好过，毕竟他作为劳资科长这个职位非常重要，除厂级领导外，全厂上下的人事都归他管，在许多人事任命方面汤科长是有极重话语权的。
    江大海万一真走了，后续接手南都的人绝大可能就是顾平。等顾平上台，首先要动的就是劳资科，所以汤科长有危机感也是正常的。
    在这种情况下，给宋援朝卖个好，同时也给自己留条后路，不能不说他是一个聪明人。
    这件事让宋援朝看透了许多东西，同时也起了拉拢汤科长的心思，从工作能力来说汤科长绝对没问题，做人也是八面玲珑，如果他能为自己所用对于宋援朝在南都是有极大好处的。
    时间一晃就到了九月底。
    许伟的到来并没有对一分厂造成什么影响，销售公司那边宋援朝早就交代过，对于许伟面子上过得去就行了，尊重必须是要尊重的，但实际的工作却不能让许伟过多插手，丢给他一些繁琐，难以解决的问题牵扯他的精力，销售公司日常工作依旧由孙耀良全权负责，至于其他一些工作让鲁宝刚协助。
    这种手段江大海会玩，宋援朝同样也不陌生，而且作为主管一分厂的总厂副厂长他完全能比江大海玩的更转，要不然也不会答应让许伟当这个副厂长。
    此外，既然他已经是副厂长了，那么厂子里就不仅只是销售公司那边的工作，除了生产外还有其他一大堆的事呢。
    比如后勤、比如财务、比如劳资、比如保卫科、比如仓库、又比如实验室和其他等等，这些乱七八糟的事宋援朝直接全丢给了许伟，从表面上这是正大光明的信任和重用，可实际上具体的工作都有宋援朝安排的具体的人负责，只是用这些工作进一步牵扯许伟的精力罢了，所以他一来后就忙个不停，每天上上下下找他汇报工作的人不少，直接就让许伟轻易陷入了各种琐事缠身的境地。
    除了这招外，宋援朝还少不了利诱。
    在给予许伟必要的尊重同时，宋援朝私下还通过一分厂的奖金制度给了他不少实惠，再加上平日里孙耀良很会来事，私下和许伟沟通的不错，随着时间的推移许伟对孙耀良的感官非常不错，平日里吃吃喝喝再加时不时的一点小礼物，不出一个月许伟就和孙耀良成了“好哥们”。
    这一天，宋援朝接到古常军的电话，下了班后去了古常军的家。
    古常军今天提前回家做了一桌子菜，还准备了一瓶好酒就等着宋援朝了，当宋援朝进门后，古常军对他的第一句话就是：“小宋，我的调令今天正式下来了。”
    “这么快？”宋援朝有些意外。
    “不算快了，之前就说过国庆节前后嘛，这不都要马上到国庆节了。”古常军笑呵呵地说道，抬手拿起酒瓶在两个酒盅中倒满了就，招呼宋援朝坐。
    “今天这顿酒算是给我践行了，我在南都这么多年，真正能一起喝酒的没几个，有些人也不方便，更不合适，唯独你例外。来来，我们干一杯。”
    举起酒盅，宋援朝和古常军碰了碰一饮而尽，放下后宋援朝不好意思道：“您要走了，应该是我设宴给您践行才是，怎么让您……”